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Responsable en management et direction des ressources humaines - Bloc de compétences n°4 CMC - Certificat de Maîtrise de Compétences Management de la performance et Compensation & Benefits

Descriptif

Durée de la formation

Durée 70 heures
En centre 70 heures

Session

du 05 juil. 2021 au 19 oct. 2021  - Lyon - 9ème (69)
du 05 juil. 2021 au 19 oct. 2021  - Lyon - 9ème (69)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Ce certificat de Maîtrise de Compétences (CMC) sur environ 10 jours en discontinu permet d'optimiser sa politique de rémunération en lien avec la performance individuelle et collective.
Objectifs pédagogiques :
Définir et mettre en oeuvre une politique de rémunération équitable en lien avec la performance humaine et avec la stratégie de l'entreprise
Renforcer les bases techniques nécessaires
Communiquer sur la politique de rémunération
Accompagner le changement par la politique de rémunération

Conditions d'accès

Public visé : Responsable Compensation & Benefits - Tout professionnel souhaitant élargir son champ de compétences en politique de rémunération. Pré-requis : Cette formation requiert d'occuper un poste en RH ou d'afficher une expérience en RH. Des échanges personnalisés d'orientation avec un conseiller formation permettent à chaque candidat de faire le point sur son parcours, de confirmer la pertinence de la démarche et ainsi de valider son admission à la formation.

Validation

Responsable en management et direction des ressources humaines

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Direction de grande entreprise ou d'etablissement public (voir la fiche métier)

Direction de petite ou moyenne entreprise (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CIEFA - Centre inter-entreprises de formation en a

Lieu de formation

7/9 rue Jean Marie Leclair
Lyon - 9ème

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Centre de formation

12 Rue Alexandre Parodi
75010, Paris 10e

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