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Management de la performance et Compensation & Benefits

Descriptif

Durée de la formation

Durée 70 heures

Session

du 13 janv. 2020 au 31 janv. 2020  - Lyon - 9ème (69)
+ autres sessions
du 13 janv. 2020 au 31 janv. 2020  - Lyon - 9ème (69)
du 14 juin 2019 au 14 oct. 2020  - Lyon - 9ème (69)

Objectif de la formation

Concevoir et optimiser un système de management de la performance /n
- Concevoir des objectifs et des tableaux de bord stratégiques
- Conseiller les dirigeants et les managers opérationnels quant au management de la performance de leur organisation

Description de la formation

Gérer les rémunérations pré-requis
- politique de rémunération et avantages sociaux (Compensation & Benefits) - Talent & Rewards et compensation & benefits
- mobilité internationale
- pilotage de la masse salariale
- management de la performance./n

Conditions d'accès

Cette formation réclame 7 à 10 ans d'expériences professionnelles dans la fonction RH ou management./n

Validation

Responsable en management et direction des ressources humaines

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CIEFA Groupe IGS Formation Continue

Lieu de formation

CIEFA Groupe IGS Formation Continue
7/9 rue Jean Marie Leclair
Lyon - 9ème

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Centre de formation

12 Rue Alexandre Parodi
75010, Paris 10e

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