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Maîtriser l'organisation et le fonctionnement du CSE

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

du 14 mai 2020 au 15 mai 2020  - Paris - 2ème (75)
+ autres sessions
du 14 mai 2020 au 15 mai 2020  - Paris - 2ème (75)
du 05 nov. 2020 au 06 nov. 2020  - Paris - 2ème (75)

Objectif de la formation

- Identifier le rôle et les nouvelles attributions du CSE
- Distinguer les moyens d'action
- Maîtriser les règles de fonctionnement du CSE

Description de la formation

Quiz amont : pour tester son niveau de connaissances
Cerner le champ d'intervention du Comité Social et Économique
Connaître les attributions du CSE dans les entreprises d'au moins 50 salariés
- Les attributions existantes dans les CSE des entreprises de moins de 50 salariés
- Les attributions spécifiques aux CSE des entreprises d'au moins 50 salariés
Maîtriser la procédure de mise en place du CSE
- Déterminer le niveau de mise en place
- Connaître l'effectif de référence
- Connaître la composition du CSE
- Organiser les élections
- Focus sur le conseil d'entreprise
Test de connaissances : quiz sur les attributions du CSE dans les entreprises d'au moins 50 salariés
Respecter les droits et moyens du CSE
- Connaître les droits des membres du CSE
- Mettre à disposition les moyens matériels
- Distinguer les deux budgets du CSE
Étude de cas : exemples de calcul du budget de fonctionnement
Maîtriser les règles de fonctionnement du CSE
- Connaître l'organisation interne du CSE
- Organiser les réunions obligatoires du CSE
Exercice d'application : rédaction d'un ordre du jour du CSE
- Gérer les moyens d'action du CSE
- Prévenir les risques juridiques
Test de connaissances : quiz sur les règles de fonctionnement du CSE
Respecter les obligations d'information et de consultation du CSE
- Connaître les consultations et informations récurrentes d'ordre public
- Gérer la négociation d'un accord majoritaire
- Connaître les règles supplétives à défaut d'accord
- Intégrer les règles spécifiques pour les entreprises d'au moins 300 salariés
Quiz aval : pour valider les acquis de la formation et formaliser sa progression

Conditions d'accès

Avoir suivi " Représentants du personnel " (code 10056).
Responsables des relations et des affaires sociales.
Responsables des ressources humaines.
Juristes en droit social.
Directeurs d'entreprises ou d'établissements.

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

EFE formation

Lieu de formation

EFE Formation
35 Rue du Louvre
Paris - 2ème

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Centre de formation

EFE Formation
35 Rue du Louvre
75002, Paris 2e

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