Ferme la recherche

Bloc de compétences Maîtriser l'encadrement des relations juridiques du travail dans l'entreprise

Descriptif

Durée de la formation

Durée 96 heures
En centre 96 heures

Session

du 01 sept. 2019 au 30 mars 2020  - Rennes (35)
du 01 sept. 2019 au 30 mars 2020  - Rennes (35)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Cette formation correspond au bloc de compétence n 7 de la LP Métier de la GRH: Assistant. L'objectif de ce bloc de compétences est de permettre aux professionnels RH de mettre en oeuvre de manière autonome l'encadrement des relations juridiques du travail dans l'entreprise. De l'accueil du salarié, en passant par la gestion des absences jusqu'au départ, les professionnels chargés de la gestion administrative des ressources humaines sont des professionnels maîtrisant tous les savoir
- faire pratiques et juridiques sur lesquels la Direction des RH ou le responsable de PME doit pouvoir s'appuyer.

Description de la formation

Compétences visées par la certificationCompétences techniques : Maîtriser la formation, l'exécution et la rupture des contrats de travail Traiter les arrêts et les congés selon leur cause (maladie, maternité,...) Relayer l'encadrement dans le cadre d'une procédure disciplinaire, Préparer les réunions (CE, CCE, DP, CHSCT) et le suivi administratif des IRP, les négociations sociales et les accords Organiser les élections Gérer le temps de travail et les absences Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels dans l'entreprise Maîtriser la hiérarchie des normes applicables aux relations de travailCompétences transverses : Organiser une veille juridique et sa traduction concrète dans l'entreprise Prévenir le risque contentieuxModules Associés de la Licence pro Mention Métiers de la GRH: assistant, Parcours Paie et administration des ressources humaines : Les sources du droit
- 7h Droit des relations individuelles du travail
- 36h Droit des relations collectives du travail
- 14h Conditions de travail et prévention des risques professionnels
- 14h Le droit des contrats
- 10.5h Droit social et maladie du salarié - 14h

Conditions d'accès

Avoir exercé ou exercer des fonctions d'administration du personnel avec besoin d'actualisation ou des fonctions RH avec besoin d'acquisition de compétences dans le domaine de l'administration des RH
Demandeur d'emploi ; Salarié

Validation

Licence pro mention métiers de la GRH : assistant

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

UNIVERSITE DE RENNES 1

Lieu de formation

3 rue du Clos Courtel
BP 90422
Rennes

Calculez votre itinéraire

Centre de formation

6, rue Kléber
35069, Rennes

Toutes les formations et avis pour UNIVERSITE DE RENNES 1