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Licence Sciences humaines et sociales (SHS) mention sciences sociales, parcours Psychologie du travail et clinique du travail

Descriptif

Session

du 03 oct. 2019 au 30 juin 2020  - Pointe à Pitre (97)
du 03 oct. 2019 au 30 juin 2020  - Pointe à Pitre (97)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Les objectifs p?dagogiques sont d'finis au regard du titre de niveau I de Psychologue du travail. Ils sont de trois ordres :
1) Garantir une formation en psychologie g?n'rale ? partir de trois ancrages sous
- disciplinaires :
i) la psychologie sociale et des organisations ;
ii) la psychologie clinique ; et,
iii) la psychologie cognitive et la psychologie du d'veloppement cognitif.
2) Assurer la formation th?orique sp?cialis'e en psychologie du travail (psychodynamique du travail ; clinique de l'activit? ; langage, activit? et d'veloppement et le psychologue, le travail et l'emploi).
3) Initiation R.H., neurophysiologie du travail, sociologie du travail et de l'emploi par cycle au choix.

Validation

Il n'y a pas de m'tiers de r?f?rence pour la licence en elle-m'me. On ne peut exercer la psychologie qu'avec le titre de Psychologue du Travail RNCP de niveau I.
Cependant, les connaissances et les comp?tences acquises en licence SHS mention travail, orientation, formation, parcours psychologie du travail et clinique du travail permettent aux ?l'ves du Cnam ne poursuivant pas jusqu'au titre RNCP de niveau I d'envisager une insertion professionnelle par voie de concours ? des m'tiers :
- du secteur de la sant? (orthophoniste, psychomotricien, infirmier, ergoth?rapeute...) ;
- du secteur socio-?ducatif (animateur socio-culturel, assistant de service social, ?ducateurs de jeunes enfants, assistance et aide ? l'enfance...) ;
- du secteur de la formation et de l'?ducation (conseiller principal d'?ducation, formateurs d'adultes, conseiller en formation continue...) ;
- de la justice (conseiller d'insertion et probation, ?ducateur de la protection judiciaire et de la jeunesse...).
Plus globalement, les connaissances et les comp?tences ? disciplinaires comme transversaux ?, peuvent ?tre r?investies dans les domaines de la communication, du conseil, de la gestion des ressources humaines, de l'humanitaire.

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Conseil en formation (voir la fiche métier)

Formation professionnelle (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

ASSOCIATION DE GESTION DU CNAM GUADELOUPE (AGCNAM)

Lieu de formation

Association de Gestion du CNAM Guadeloupe
Campus de Fouillole BP 231
Pointe à Pitre

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Centre de formation

-
97156, Pointe-à-Pitre

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