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Licence professionnelle "Gestion de la paie et du social" (Contrat de professionnalisation ou apprentissage possible)

Descriptif

Durée de la formation

Durée heures
En entreprise heures
En centre heures

Session

du 06 sept. 2021 au 01 juil. 2022  - Bordeaux (33)
du 06 sept. 2021 au 01 juil. 2022  - Bordeaux (33)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

L'Ordre supérieur des experts
- comptables et le Ministère de l'enseignement supérieur ont validé en 2010 un projet national de création de Licences professionnelles mention "Métiers de la comptabilité et de la gestion", dont Gestion de la paie et du social est l'une des spécialités.
Le gestionnaire de paie "est chargé de saisir et de contrôler les éléments de paie, d'établir les déclarations sociales et d'assurer la gestion administrative du personnel. (...) Ce profil est pénurique ! Le déséquilibre entre la demande et l'offre est loin d'être résorbé. (...) Les candidats ayant démontré une capacité à traiter de front de multiples conventions collectives et qui ont travaillé dans environnements multi
- sites restent particulièrement appréciés.

Description de la formation

Unité d'enseignement n 1 : Mise à niveau et approfondissement
Simulation de gestion
Outils informatiques
Comptabilité et fiscalité de paie
Droit du travail individuel
Unité d'enseignement n 2 : Système d'information et gestion de la paie
La paie : éléments de rémunération
Les paies spécifiques
Les progiciels de paie
Traitement et déclaration des charges sociales et fiscales des salaires
Unité d'enseignement n 3 : projet tuteuré
Gestion de projets et projet professionnel
Mise en oeuvre de la gestion de la paie et du social
Unité d'enseignement n 4 : Cadre économique et managérial des ressources humaines 96 H
Économie du travail et théorie des ressources humaines
Organisation et gestion des ressources humaines
Évolution de la masse salariale, tableau de bord
Unité d'enseignement n 5 : Cadre juridique et linguistique des ressources humaines#0x09#108 H
Droit de la protection sociale
Droit du travail collectif
La paie dans le système d'information de l'organisation
Anglais appliqué aux ressources humaines
Unité d'enseignement n 6 : stage ou alternance

Conditions d'accès

Bac + 2 validé et/ou validation des acquis professionnels

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Management de groupe ou de service comptable (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

EXCELLENT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

UNIVERSITE DE BORDEAUX - IUT DE BORDEAUX - SITE DE LA BASTIDE

Lieu de formation

PUSG
35 Avenue Abadie
Bordeaux

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Centre de formation

35 AVENUE ABADIE
33072, Bordeaux

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