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Licence pro mention métiers de la GRH : formation, compétences et emploi parcours développement psychologique des ressources humaines et prévention des risques professionnels

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1500 heures

Session

du 01 sept. 2019 au 31 août 2021  - Grenoble (38)
du 01 sept. 2019 au 31 août 2021  - Grenoble (38)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

/n
- Préparation du plan de formation/n
- Assistance à la gestion et l'administration du personnel en charge de la formation/n
- Utilisation des outils du système d'information RH/n
- Assistance à la direction RH dans la réalisation des entretiens et enquêtes auprès des salariés notamment pour ce qui concerne le plan de formation/n
- Assistance à la réflexion sur la GPEC et à son opérationnalisation/n
- Application à la formation d'une démarche Qualité/n
- Veille sur les nouveaux outils de formation/n
- Utilisation de sites d'information sur la formation professionnelle/n
- Rédiger des appels d'offre formation/n
- Identifier les besoins de formation des salariés/n
- Gérer la logistique des sessions de formation/n
- Réaliser des enquêtes de suivi (satisfaction du personnel formé, évaluation de leurs acquis de formation...)/n
- Identifier les compétences professionnelles nécessaires à la conduite des missions de l'organisation/n
- Identifier les compétences des salariés/n
- Réaliser des bilans de compétences internes/n
- Elaborer le plan de formation/n
- Mettre en place le plan de formation de l'entreprise en analysant les besoins en développement des compétences/n
- Appliquer la démarche qualité aux actions de formation/n
- Se situer dans un environnement socio
- professionnel et interculturel, national et international, pour s'adapter et prendre des initiatives/n
- Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs./n
- Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale./n
- Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet/n
- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder./n
- Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte./n
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique./n
- Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe./n
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation/n
- Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation./n
- Développer une argumentation avec esprit critique./n
- Se servir aisément des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française./n
- Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non
- ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère/n /n

Description de la formation

Parcours proposé : Développement psychologique des ressources humaines et prévention des risques professionnels/n

Conditions d'accès

La formation est ouverte aux étudiants titulaires au minimum d'un bac + 2 en psychologie (L2, DEUG), aux étudiants titulaires d'un BTS (communication/marketing/tertiaire) ou d'un DUT tertiaire (par exemple : DUT GEA option RH)./n

Validation

Licence pro mention métiers de la GRH : formation, compétences et emploi

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

EXCELLENT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Université Grenoble Alpes (UGA)

Lieu de formation

1281 avenue centrale
Domaine universitaire
BP 25
Grenoble

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Centre de formation

621 avenue Centrale
38400, Saint-Martin-d'Hères

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