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Licence pro mention Métiers de la GRH : assistant - parcours Gestion de la paie et du social

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1600 heures
En entreprise 1145 heures

Session

du 01 sept. 2021 au 30 juin 2022  - Dijon (21)
du 01 sept. 2021 au 30 juin 2022  - Dijon (21)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Cette licence professionnelle Gestion de la Paie et du Social répond à plusieurs objectifs qui sont notamment :
- répondre aux besoins des entreprises car elles disposent toutes de cette fonction,- participer à l'essor économique en proposant une formation en adéquation avec la demande du marché,- initier le développement d'une filière professionnelle courte Ressources Humaines en partenariat avec tous les secteurs de l'économie, notamment l'industrie,- offrir à des diplômés Bac+2 une diversification à leur orientation en proposant un nouveau cursus attractif, permettant une sortie diplômante et professionnalisée,- offrir à des diplômés Bac+2, une insertion professionnelle immédiate par l'intermédiaire du contrat de professionnalisation, tout en les formant de façon adéquate vis
- à-vis du marché du travail,- former en 1 an des futurs diplômés référents dans le domaine de la gestion de la paie et du social capables à terme d'encadrer une équipe
- faciliter l'insertion professionnelle des diplômés par une formation, en alternance leur permettant d'être immédiatement opérationnels à l'issue de la licence.
- permettre à des salariés d'entreprises ou à des demandeurs d'emploi d'avoir la possibilité de conceptualiser les savoir et savoir
- faire acquis en entreprise et d'avoir une vision globale de leur fonction en mettant en oeuvre si nécessaire la validation des acquis d'expériences,- professionnaliser des formations supérieures dans un contexte européen avec pour objectif prioritaire l'insertion directe dans le monde du travail.

Description de la formation

Environnement juridique et comptableCadre économique et managérial des RHSystème d'information et gestion de la paieAptitudes transversales appliquées aux affaires et aux ressources humainesProjet tuteuré

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Formation accessible en contrat d'apprentissage.
0
Selon calendrier prédéfini.
1 annee. Durée variable en entreprise.
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CFA SUPERIEUR DE BOURGOGNE

Lieu de formation

CAMPUS DE DIJON
7 BOULEVARD DOCTEUR PETITJEAN
Dijon

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Centre de formation

CITE DE L'ALTERNANCE
11 RUE EDGAR FAURE
21000, Dijon

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