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Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie

Descriptif

Durée de la formation

Durée 525 heures
En centre 525 heures

Session

du 07 sept. 2020 au 28 mai 2021  - Nanterre (92)
du 07 sept. 2020 au 28 mai 2021  - Nanterre (92)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Assurer la gestion administrative des contrats de travail et la paie, y compris dans les cas de détachement et d'expatriation
Assurer toutes les déclarations sociales et fiscales de la paie et les analyses comptables des rémunérations
Maîtriser et développer des applications informatiques et des tableaux de bord sociaux
Connaître et rechercher efficacement les informations réglementaires françaises et européennes du travail pour répondre aux principaux problèmes juridiques sociaux.
Effectuer les contrôles réglementaires et contractuels
Optimiser les charges sociales (assurer la meilleure la meilleure protection au moindre coût)
Anticiper les évolutions à moyen terme compte tenu des contrats, des statuts, des conventions
Prévoir les budgets de rémunérations, les suivre (tableaux de bord), analyser et contrôler les réalisations
Animer les dialogues de gestion concernant les mesures correctives à mettre en place le cas échéant
Maîtriser l'anglais RH pour traduire tous les documents de paie

Description de la formation

1er semestre
Droit social
- Droit du travail
- Protection sociale
- Relations du travail
- Droit de la rémunération
Langues
- Anglais approfondi
- Anglais RH
Initiation au milieu professionnel
- Insertion professionnelle
- Communication et négociation
Spécialité Gestion des rémunérations
- Gestion du bulletin de paie
- Bulletins de paie spécifiques
- Études des logiciels de paie
- Déclaration, contrôle et gestion des charges sociales
- Les rémunérations périphériques
- Comptabilité, contrôle interne, contrôle de gestion et informatique de la paie
2ème semestre (y compris stage et projet tuteuré)
Économie, management et information RH
- Économie du travail et relations professionnelles
- Sociologie des organisations
- Management et ressources humaines
- Conférences RH
- Système d'information des ressources humaines

Conditions d'accès

BAC+2
ou
Validation des études, expériences professionnelles ou acquis personnels (anciennement VAPP)
La formation s'adresse à un public composé de titulaires de Bac+2 (L2 AES, BTS, IUT ...) ayant reçu des formations préalables dans les domaines économique, juridique et social, ainsi que de professionnels désirant approfondir leurs connaissances.

Validation

Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Assistanat technique et administratif (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Université Paris Nanterre

Lieu de formation

Université Paris Nanterre-UFR SSA
200 Avenue de la République
Nanterre

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