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Licence mention économie et gestion parcours L3 économie et management des ressources humaines (Apprentissage)

Descriptif

Durée de la formation

Durée 750 heures
En centre 750 heures

Session

du 01 sept. 2021 au 30 juin 2022  - Nice (06)
du 01 sept. 2021 au 30 juin 2022  - Nice (06)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Participation à la réalisation d'études économiques
- Contribution à la réalisation d'études de marché
- Assistance à la réalisation d'études de coûts et de performances d'une organisation
- Assistance à la direction dans la définition et le suivi de la stratégie
- Prévisions d'activité et les procédures de contrôle des résultats
- Assistance à la gestion
- Mobiliser les principaux concepts de l'économie: micro
- économie, macro
- économie, monnaie et finance, politique économique, pour l'étude et l'interprétation de documents économiques
- Mobiliser les principaux concepts de la gestion des organisations dans le cadre des analyses en : comptabilité, finance, marketing, stratégie, gestion des ressources humaines, systèmes d'information
- Utiliser les méthodes et outils quantitatifs d'observation et d'analyse de l'économie et des organisations
- Se servir des méthodes de prise de décision économique et managériale
- Analyser les interactions entre une organisation et son environnement
- Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives
- Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs
- Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
- Travailler en équipe autant qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet.
- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
- Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte
- Prendre du recul face à une situation
- Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe
- Identifier et sélectionner diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet.
- Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation
- Développer une argumentation avec esprit critique
- Se servir aisément des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française
- Comprendre au moins une langue étrangère et s'exprimer aisément à l'oral et à l'écrit dans cette langue

Description de la formation

La formation généraliste :
Droit du travail et des groupements sociaux, Comptabilité des sociétés, Conjoncture et politique Economique, Techniques quantitatives de gestion, Organisation Industrielle, Economie internationale et intégration Européenne, Droit public économique, Informatique, Anglais juridique et des affaires, Stratégie d'Entreprise, Relations Internationales.
La formation technique professionnelle pour fournir les outils de professionnalisation :
Gestion d'un centre de profit, Calcul économique appliqué à l'entreprise, Démarche Qualité et certification, Total Quality Management, Recrutement (entretien, méthodologie, outils), Emploi (intervenants, acteurs, RTT), Droit des responsabilités, Gestion des ressources humaines, Gestion des paies et des carrières, Conférences de méthodes.
L'application en entreprise des procédures et modes opératoires.

Conditions d'accès

Titulaires d'une L2, d'un DUT ou DU Gestion des Ressources Humaines.

Validation

Certification

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Controle de gestion (voir la fiche métier)

Etudes et prospectives socio-economiques (voir la fiche métier)

Assistanat de direction (voir la fiche métier)

Assistanat technique et administratif (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CFA Régional Interuniversitaire Epure Méditerranée - CFA

Lieu de formation

24 avenue des Diables Bleus
Nice

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Centre de formation

26 rue Sainte Barbe
13205, Marseille 1er

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