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Licence mention administration économique et sociale - 3ème année - parcours gouvernance et encadrement des organisations

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1338 heures
En entreprise 840 heures
En centre 498 heures

Session

du 03 sept. 2019 au 03 juil. 2020  - Évry (91)
+ autres sessions
du 03 sept. 2019 au 03 juil. 2020  - Évry (91)
du 03 sept. 2019 au 03 juil. 2020  - Évry (91)

Objectif de la formation

Assurer le management des ressources humaines et l'application de la réglementation sociale dans le cadre du droit du travail.
Conseiller et assister les responsables hiérarchiques, intervenir sur tout problème d'organisation générale en milieu professionnel.
Consolider les compétences nécessaires au développement de la structure, mise en oeuvre de développement durable.
Mettre en oeuvre des interventions adaptées de médiation dans la résolution de problèmes.
Acquérir une expérience professionnelle grâce au stage optionnel ou à l'alternance.

Description de la formation

- Semestre 5
Langage et communication :
-Communication et informatique et tice
-Langue vivante 1 des affaires
Connaissance générale de l'entreprise :
-Sociologie des entreprises et des organisations
-Comptabilité générale et analytique
-Economie d'entreprise et des organisations
Initiation à la gestion des ressources humaines :
-Notions et outils de base de la GRH
-Cadres experts et managers et typologie
-Gestion et typologie outils de la paie
Droit :
-Droit du travail et relations sociales
-Droit des technologies de l'information
Méthodologie générale de l'entreprise :
-Analyse et connaissance de l'entreprise
- Semestre 6
Langage et communication :
-Informatique
-Langue vivante 1
Connaissance générale de l'entreprise :
-Méthodes de management et marketing
-Fiscalité des organisations publiques et privées
Autre dimension de la gestion des ressources humaines :
-Sociologie des organisations et DD Ifomène
-Démarches RSE et médiation sociale, sociologie, psychologie
Droit :
-Dimension juridique de la relation salariale
-Droit des affaires et entreprise numérique
Méthodologie générale de l'entreprise :
-Mémoire, soutenance ou enquête professionnelle

Conditions d'accès

Être titulaire d'un bac+2 ou justifier d'une solide expérience professionnelle.

Validation

Licence mention administration économique et sociale;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Gestion en banque et assurance (voir la fiche métier)

Journalisme et information media (voir la fiche métier)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Assistanat de direction (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

Université Evry Val d'Essonne - service commun formation continue

Lieu de formation

Université Evry Val d'Essonne SFC
23 Boulevard François Mitterrand
Évry

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Centre de formation

Université Evry Val d'Essonne SFC
23 Boulevard François Mitterrand
91000, Évry

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