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Les entretiens professionnels obligatoires

Descriptif

Durée de la formation

Durée 7 heures
En centre 7 heures

Session

du 03 oct. 2019 au 03 oct. 2019  - Paris - 2ème (75)
du 03 oct. 2019 au 03 oct. 2019  - Paris - 2ème (75)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Acquérir une méthodologie d'entretien.
- Mettre en place des outils et des supports spécifiques.
- Conduire les entretiens professionnels.

Description de la formation

Quiz amont : pour tester son niveau de connaissances
Maîtriser l'environnement juridique des entretiens professionnels
- Cerner les nouveaux enjeux des entretiens professionnels
- Repérer les différentes mesures en matière de développement et de reconnaissance des compétences
Test de connaissances : les éléments de la loi relative à la formation professionnelle sur les entretiens professionnels et les différents dispositifs de formation, leur mise en oeuvre et leur financement
Conseiller et accompagner le salarié dans son parcours professionnel
Maîtriser les concepts essentiels de la gestion des compétences
- Identifier les concepts de compétences, de métiers, d'emploi, de projet professionnel
- Repérer les outils de gestion des compétences, de référencement métier et de mobilité
- Connaître les différents acteurs internes et externes
Partage d'expériences : échange sur la diversité des pratiques d'accompagnement et de gestion des compétences en entreprise
Mettre en oeuvre l'entretien professionnel
- Sensibiliser les acteurs de l'entreprise
- Recueillir au préalable les informations nécessaires
- Élaborer les outils d'identification des besoins, les supports d'entretien
Exercice d'application : élaboration d'une trame d'outil d'évaluation des compétences
Conduire l'entretien et conseiller le collaborateur
- Prendre sa posture d'accompagnement
- Accompagner le salarié dans l'élaboration de son parcours professionnel
- Choisir et articuler les actions de formation
Mise en situation : entraînement pratique à la conduite d'un entretien professionnel
Quiz aval : pour valider les acquis de la formation et formaliser sa progression
Modules vidéo
Pourquoi utiliser l'assertivité en entretien ?

Conditions d'accès

Évoluer au sein d'un service RH.
- Responsables des ressources humaines et du personnel.
- Responsables du développement des compétences.
- Chargés de mobilité interne et de la formation.

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

EFE formation

Lieu de formation

EFE Formation
35 Rue du Louvre
Paris - 2ème

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Centre de formation

EFE Formation
35 Rue du Louvre
75002, Paris 2e

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