Ferme la recherche

Les 6 compétences du coach

Descriptif

Durée de la formation

Durée 28 heures
En centre 28 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Boulogne Billancourt (92)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Boulogne Billancourt (92)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Développer une Posture de Coach : Entraîner pour générer des percées et développer des attitudes, habitudes et comportements gagnants.
- Pratiquer et s'approprier les 6 compétences fondamentales du Coaching professionnel.
- Mobiliser les ressources du coaching dans le cadre d'une intervention.
- Concevoir et préparer une intervention.
- Démontrer l'intégration des fondamentaux en animant des séquences personnalisées.
- Prévenir et gérer les situations difficiles au sein d'un groupe.
- Renforcer la synergie d'un groupe et la participation de chacun de ses membres.

Description de la formation

1/ Introduction au Coaching.
- Généralités.
- Définitions.
2/ Compétence N 1 : Présenter.
- Présenter, communiquer des idées et instructions plus rapidement et plus efficacement de façon claire et concise.
- Maîtriser un process fiable de préparation, présentation, suivi et évaluation d'une intervention.
3/ Compétence N 2 : Présenter.
- Démontrer une attitude centrée sur les personnes.
- Encourager.
- Motiver un collaborateur / une équipe dans son apprentissage.
- Donner un sentiment de victoire.
4/ Compétence N 2 : Communiquer.
- Maîtriser les techniques de facilitation.
- Écouter et questionner.
- Susciter la participation.
- Faire preuve d'assertivité.
- Utiliser un langage imagé / Choisir les bons mots.
5/ Compétence N 4 : Coacher.
- Aider un collaborateur / une équipe à atteindre ses objectifs.
- Atteindre ses objectifs personnels.
6/ Compétence N 5 : Être pertinent. Être claire et efficaces.
- Contextualiser au mieux l'information transmise en créant immédiatement des liens professionnels.
- Permettre un ancrage rapide des apprentissages par une application immédiate.
7/ Compétence N 6 : Développer ses compétences humaines.
- Renforcer ses relations.
- Gagner la coopération d'un individu ou d'un groupe.
- Développer un comportement de leader.
- Savoir motiver et entraîner.
- Faire du Feedback positif.
- Gérer les situations difficiles et les éléments perturbateurs.
8/ Mise en application pratique.
- Entraînement sur des cas concrets adaptés au contexte professionnel des stagiaires.

Conditions d'accès

Aucun.
Professionnels qui souhaitent connaître et/ou développer ses compétences de Coach. Professionnels de la formation, du conseil, de l'enseignement et du sport.

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management de magasin de detail (voir la fiche métier)

Direction de petite ou moyenne entreprise (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Parcours personnalisable : Pédagogique
0
Cours du jour : 28 h
364 jours
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

Label 2 scène

Lieu de formation

LABEL 2 SCENE
3 Rue Casteja
Boulogne Billancourt

Cliquez sur ce lien pour calculer votre itinéraire

Centre de formation

LABEL 2 SCENE
3 Rue Casteja
92100, Boulogne-Billancourt

Voir toutes les formations de Label 2 scène