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Le manager face aux risques professionnels liés aux pratiques addictives

Descriptif

Durée de la formation

Durée heures
En centre heures

Session

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2022  - Mérignac (33)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2022  - Mérignac (33)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Mieux identifier le risque d'addiction
Comprendre et agir pour réduire ce risque.

Description de la formation

Introduction
Présentation de chacun
Attentes et objectifs visés de chaque participant
Présentation de la formation
Savoir identifier une conduite addictive
De quoi parle
- t
- on ?
Les addictions avec produits psychotropes (tabac, alcool, cannabis, cocaïne, médicaments...)
Les addictions comportementales (jeux, Internet, téléphone, sexe, réseaux sociaux...)
Les conduites addictives et l'installation de la dépendance
Les représentations de chacun, la culture, les idées reçues
Savoir identifier avec prudence, lever le déni social
Les addictions et la santé : les conséquences physiques et psychiques
Le lien avec les RPS, TMS, fatigue, bien
- être...
Les dégâts collatéraux internes ou externes
A qui l'on parle et comment communiquer ?
Pourquoi agir ?
Les addictions et l'entreprise : les risques et les coûts
La responsabilité de chacun, les lois et règlements
La place et le rôle de chacun
Direction
Managers
Salariés
Responsable qualité et sécurité
Partenaires sociaux
Médecine du travail...
Le réseau d'aide et de soutien et le soutien de proximité
Comment agir
Savoir mener un entretien avec une personne en difficulté
Les écueils et les freins
Les outils de communication
Introduction à l'approche cognitivo
- comportementale
L'entretien motivationnel, les étapes du changement
La situation d'urgence : ce qu'il faut faire ou ne pas faire
Analyse des pratiques
Les dispositifs de prévention
Groupe de prévention
Communication
Procédures d'alerte et d'intervention...
Synthèse de la session
Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
Bilan oral et évaluation à chaud

Conditions d'accès

Aucune

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

M2I FORMATION MERIGNAC

Lieu de formation

15 Bis Allée James Watt
Mérignac

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Centre de formation

15 B allée James Watt
33700, Mérignac

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