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Le manager et le recrutement

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Marseille - 14ème (13)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Marseille - 14ème (13)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Analyser ses besoins
Définir les profils recherchés
Savoir se servir des différents canaux
Optimiser la pré-sélection des candidats
Mener un entretien de recrutement structuré
Être objectif dans sa sélection
Savoir intégrer les candidats sélectionner

Description de la formation

Partie 1: Les différentes étapes de pré-sélection
Analyser ses besoins
Définir le poste et le profil du candidat
Hiérarchiser les critères et se définir une grille de décision
Atelier: Mes outils d'aide au recrutement
Repérer les nouveaux outils, les nouveaux canaux et optimiser le sourcing
Partie 2: Connaître les différents types d'entretien
La pré-sélection téléphonique
L'entretien collectif
La mise en situation
L'entretien individuel
L'entretien à distance
Atelier vidéo: L'entretien d'embauche
Partie 3 : Conduire avec agilité son entretien de recrutement
La préparation de l'entretien
Les étapes clés: de l'accueil à la prise de congés du candidat
Savoir questionner et reformuler pour creuser les propos du candidat
Savoir rechercher les compétences techniques et comportementales du candidat
S'appuyer sur des signaux non
- verbaux pour déclencher un sentiment de confiance
Comprendre les ressorts de la motivation des candidats
Annoncer au candidat qu'il n'est pas retenu
Atelier: mise en situation mener un entretien de recrutement

Conditions d'accès

néant

Validation

Attestation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Moyens pédagogiques:
Salle mise à disposition ou si le client préfère, pour les formations intra-entreprise, il est possible d'intervenir dans les locaux de l'entreprise concernée.
Diapo
0
néant
2 jours
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

EXCELLENT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

Adrh Management

Lieu de formation

24 boulevard de la Station
Bât A1
Marseille - 14ème

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Centre de formation

24 boulevard de la Station
Bât A1
13014, Marseille 14e

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