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La psychologie positive en milieu professionnel

Descriptif

Durée de la formation

Durée 7 heures
En centre 7 heures

Session

du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2021  - Pacé (35)
du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2021  - Pacé (35)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

L'action de formation entre dans la catégorie 6 prévue à l'article L6313-1 de la sixième partie du Code du travail, à savoir les actions d'acquisition, d'entretien et de perfectionnement des connaissances.A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :connaître les fondamentaux de la psychologie positive appliquée en milieu professionnel et renforcer ainsi ses connaissances.connaître les méthodes pour développer sa confiance en soi en milieu professionnel, notamment en capitalisant sur son parcours, son expérience, ses forces et ses talents.apprendre à identifier, comprendre et développer ses émotions positives pour renforcer la cohésion de groupe.savoir exprimer ses besoins et formaliser sa demande, faire du feedback positif en apprenant les fondamentaux de la communication positive en entreprise.connaître les fondamentaux du pilotage de projets grâce à la méthode de "l'Appreciative Inquiry" (ou méthode des "5D").connaître les fondamentaux de la santé positive afin de participer à la promotion d'une culture d'entreprise de bien
- être.

Description de la formation

Etape 1 : Connaître et comprendre les fondamentaux de la psychologie positive en milieu professionnel et faire son diagnostic :Questionnaire autour des concepts de la psychologie positive. L'objectif est une auto
- évaluation préalable du stagiaire sur le niveau de ses connaissances relatives à ces notions. Exposé théorique sur la psychologie positive et présentation des fondamentaux avec des exemples concrets en milieu professionnel.Etape 2 : Développer son potentiel et sa confiance en soi en capitalisant sur son expérience, ses forces, ses atouts et ses talents :Réalisation individuelle du test sur "les forces de caractère" (site Internet : "Via Survey of Character"). L'objectif est d'identifier ses 5 principales forces de caractère et de s'appuyer dessus pour développer sa confiance en soi en milieu professionnel.Mise en commun des résultats du test et réactions avec les stagiaires. Etape 3 : Identifier, comprendre et utiliser les émotions positives dans le monde des organisations :Exposé théorique sur l'intelligence émotionnelle et sur ses fondamentaux.Le baromètre du bien
- être au travail.Etude de cas sur l'utilité des émotions positives.Etape 4 : Découvrir et utiliser la communication positive en entreprise :Exprimer ses besoins, formaliser une demande, faire du feedback positif.Jeux de rôle.Propositions d'actions à mettre en place. Etape 5 : Connaître les fondamentaux du pilotage de projets avec la méthode de "l'Appreciative Inquiry" ou des "5D" :Exposé théorique sur la méthode de "l'Appreciative Inquiry" ou sur la méthode des "5D".Étape 6 : Connaître les fondamentaux de la santé positive : Exposé théorique sur les fondamentauxDes pistes pour bâtir un programme de santé au travail

Conditions d'accès

Tout public

Validation

Attestation de formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Orientation scolaire et professionnelle (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

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Lieu de formation

3 ALLEE DE LA GRANDE EGALONNE
ZAC DE LA TEILLAIS
Pacé

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Centre de formation

3 allée de la Grande Egalonne
35740, Pacé

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