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La Paie Niveau 2

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - St Avertin (37)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - St Avertin (37)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Connaître les fondements juridiques de la paie et leurs pratiques. Maîtriser les techniques plus complexes (garantie du net, GMP, ...) Prendre en charge les déclarations et le paiement des cotisations dans le contexte de la DSN

Description de la formation

Calculez les charges sociales (patronales et salariales) o Les bases (Urssaf, assurance chômage, retraite complémentaire, prévoyance complémentaire...) o La limite de l'abattement de la base CSG/CRDS et le forfait social o La proratisation du plafond et sa neutralisation Rémunérez les temps de travail et leurs aménagements o Maîtrisez la notion de temps de travail effectif o Respectez les limites en durée du travail o Identifiez les heures supplémentaires : o Gérer les temps partiels : Maîtrisez les mécanismes particuliers des absences médicales o Indemnisez la maladie, l'accident de travail, la maternité : Calculer les cotisations des cadres o Différencier taux : o Repérer les articles 4, 4 bis et 36. o Mettre en oeuvre la Garantie Minimale de Points. Régulariser progressivement les bases de cotisations o Pratiquer la régularisation mensuelle des bases de cotisation. o Maîtriser le fonctionnement de l'allégement Fillon et ses évolutions. Calculer la dernière paie o Vérifier les limites d'exonération des indemnités de rupture. o Établir une paie de solde de tout compte (Régularisation de plafond, de GMP, d'allégement Fillon...). Contrôler les travaux de l'après
- paie o Connaitre les déclarations liées à la paie (incluses ou non dans la DSN) o Le paiement des charges : o Vérifier l'exac

Conditions d'accès

Avoir une expérience en paie d'au moins 1 an est requis.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Management de groupe ou de service comptable (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Méthode participative et active. Contrôle de savoir-faire en continu à partir des exercices de manipulation. Exercices pratiques durant chaque journée. Support de cours remis aux participants
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Méthode participative et active. Contrôle de savoir-faire en continu à partir des exercices de manipulation. Exercices pratiques durant chaque journée. Support de cours remis aux participants
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

Formatic Centre

Lieu de formation

6 rue des Granges Galand
St Avertin

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Centre de formation

6 rue des Granges Galand
37550, Saint-Avertin

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