La PAIE - les bases
Descriptif
Durée de la formation
Durée 21 heures
En centre 21 heures
Session
entrées/sorties permanentes
du 02 nov. 2020 au 31 déc. 2021
- Valbonne (06)
du 02 nov. 2020 au 31 déc. 2021
- Valbonne (06)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation
Objectif de la formation
Maîtriser les bases de la paie
Description de la formation
Intégrer les bases du bulletin de paie
Connaître les mentions obligatoires et les mentions interdites du bulletin de paie simplifié
Maîtriser le principe de la mensualisation
Respecter les règles de paiement du salaire et le salaire minimum (SMIC et conventionnel)
Différencier les éléments soumis et non soumis à cotisations
Etablir la paie selon la durée du travail
Temps complet et temps partiels :
. durée légale hebdomadaire, mensuelle et annuelle
. limites hebdomadaire et journalière
Forfait annuel en jours
Le temps de travail effectif
Heures supplémentaires/complémentaires et majorations
Contingent annuel
Repos compensateur équivalent et contrepartie obligatoire en repos
Jours fériés
Travail de nuit et du dimanche
Traiter la rémunération
Déterminer le brut, le net à payer et le net fiscal
Calculer le salaire sur la base des jours calendaires, ouvrables, ouvrés et les heures (réels ou moyens)
Valoriser le coût du travail
Appliquer la retenue à la source
Maîtriser le fonctionnement des congés payés
Les règles d'acquisition et de prise des congés payés
L'indemnisation des congés payés : règle du maintien de salaire et du dixième
Les jours de fractionnement
Prendre en compte les charges sociales
Distinguer les organismes sociaux et leur rôle : Sécurité sociale, Pôle emploi, retraites complémentaires et prévoyance, mutuelle
Définir les bases de cotisations : totalité, tranches A/B/C 1 et 2, CSG/CRDS
Appliquer les taux de cotisations salariaux et patronaux (salaire du mois et rappel de salaire)
Calculer le plafond de Sécurité sociale : prorata en cas d'entrée ou sortie, absence non rémunérée, temps partiel, employeurs multiples
Préparer les documents à remettre lors d'un départ
Certificat de travail
Attestation Pôle emploi
Reçu pour solde de tout compte
Portabilité des garanties de prévoyance
Connaître les mentions obligatoires et les mentions interdites du bulletin de paie simplifié
Maîtriser le principe de la mensualisation
Respecter les règles de paiement du salaire et le salaire minimum (SMIC et conventionnel)
Différencier les éléments soumis et non soumis à cotisations
Etablir la paie selon la durée du travail
Temps complet et temps partiels :
. durée légale hebdomadaire, mensuelle et annuelle
. limites hebdomadaire et journalière
Forfait annuel en jours
Le temps de travail effectif
Heures supplémentaires/complémentaires et majorations
Contingent annuel
Repos compensateur équivalent et contrepartie obligatoire en repos
Jours fériés
Travail de nuit et du dimanche
Traiter la rémunération
Déterminer le brut, le net à payer et le net fiscal
Calculer le salaire sur la base des jours calendaires, ouvrables, ouvrés et les heures (réels ou moyens)
Valoriser le coût du travail
Appliquer la retenue à la source
Maîtriser le fonctionnement des congés payés
Les règles d'acquisition et de prise des congés payés
L'indemnisation des congés payés : règle du maintien de salaire et du dixième
Les jours de fractionnement
Prendre en compte les charges sociales
Distinguer les organismes sociaux et leur rôle : Sécurité sociale, Pôle emploi, retraites complémentaires et prévoyance, mutuelle
Définir les bases de cotisations : totalité, tranches A/B/C 1 et 2, CSG/CRDS
Appliquer les taux de cotisations salariaux et patronaux (salaire du mois et rappel de salaire)
Calculer le plafond de Sécurité sociale : prorata en cas d'entrée ou sortie, absence non rémunérée, temps partiel, employeurs multiples
Préparer les documents à remettre lors d'un départ
Certificat de travail
Attestation Pôle emploi
Reçu pour solde de tout compte
Portabilité des garanties de prévoyance
Conditions d'accès
aucune
Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)
Analyse et ingenierie financiere (voir la fiche métier)
Audit et controle comptables et financiers (voir la fiche métier)
Comptabilite (voir la fiche métier)
Controle de gestion (voir la fiche métier)
Direction administrative et financiere (voir la fiche métier)
Informations complémentaires
Cette formation propose la réalisation de plusieurs bulletins de paie simples avec calcul de congés payés, d'heures supplémentaires et le calcul d'un solde de tout compte d'un CDD
2
21
Et après la formation ?
NON DÉTERMINÉ
Conseils
Les questions à se poser avant de choisir une formation à distance
- Les modalités de formation proposées par cet organisme sont-elles adaptées à mes besoins et répondent-elles à mes attentes ?
- Y-a-t'il un système de coaching, de contrôle de l’assiduité, de vérification régulière des connaissances acquises ?
- Est-ce que je dispose du matériel adéquat et d'un lieu approprié pour suivre cette formation ? Bonne connexion, webcam, casque, bureau fermé ou accès un espace numérique public ou de co-working ?
- Suis-je suffisamment motivé, auto-discipliné et organisé pour me connecter de façon assidue ?
- Suis-je en capacité de travailler seul ? Si non, puis-je m’appuyer sur une communauté ?
Appui Synergy
Lieu de formation
À distance
Centre de formation
535 route des Lucioles
Les Aqueducs B - Sophia Antipolis
06560, Valbonne
