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La paie et les cotisations sociales

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

du 10 juin 2021 au 11 juin 2021  - Lyon - 3ème (69)
+ autres sessions
du 10 juin 2021 au 11 juin 2021  - Lyon - 3ème (69)
du 27 sept. 2021 au 28 sept. 2021  - Lyon - 3ème (69)
du 18 nov. 2021 au 19 nov. 2021  - Lyon - 3ème (69)
du 18 nov. 2021 au 19 nov. 2021  - Lyon - 3ème (69)
du 13 déc. 2021 au 14 déc. 2021  - Lyon - 3ème (69)

Objectif de la formation

Calculer, contrôler et garantir l'établissement des bulletins de paie et leur conformité avec le Droit.Intégrer les dernières dispositions ""Pouvoir d'achat"".
Mieux comprendre les impacts des réformes actuelles et à venir sur le calcul du salaire.
Gérer les cotisations sociales et les retenues sur salaire, comprendre leur finalité.
Maîtriser les obligations juridiques associées au contrat de travail et gérer le prélèvement à la source.

Description de la formation

Établir le bulletin de salaire Maîtriser les impacts de la réforme du Code du Travail sur l'établissement du bulletin de salaire : les rubriques obligatoires, facultatives, interdites.
Evaluer le temps de travail : les heures normales, supplémentaires, complémentaires (pour les temps partiels), de nouveau défiscalisées. Les repos compensateurs et le contingent.
Intégrer les compléments de salaire : les indemnités, les primes exceptionnelles, de sujétions, de 13ème mois, de fin d'année. La prime Pouvoir d'achat.
Gérer les avantages en nature et les remboursements de frais. Gérer les absences
Inventorier les différentes absences, analyser les pratiques d'entreprise et la jurisprudence.
Calculer les congés payés. L'acquisition des droits et le décompte des jours. Connaître les différentes méthodes : le maintien du salaire et la règle du 10ème.
Valoriser la maladie et ses incidences sur la paie. Vérifier les indemnités journalières de sécurité sociale et appliquer la subrogation.
Gérer les arrêts de travail particuliers : l'accident de travail ou de trajet, la maladie professionnelle, l'inaptitude. Calculer les cotisations sociales et les autres retenues
Répertorier les principales cotisations assises sur les salaires : Urssaf, Pôle
- Emploi, retraites complémentaires, mutuelle et prévoyance. La disparition de l'Agirc.
Connaître les différentes bases de calcul : assiettes, taux, plafonds, tranches A, B et C tranches 1 et 2, puis 1ère et 2ème tranches. Se familiariser avec les régularisations de plafond.
Suivre et contrôler les exonérations actuelles : la réduction Fillon, les cotisations patronales d'Allocations familiales. La fin du Crédit Impôt Compétitivité Emploi (CICE) ou du CITS intégrés dans l'allègement général. Les cas particuliers du FNAL et du financement syndical.
Maîtriser le prélèvement à la source sur le salaire de l'impôt sur les revenus. Assiette, taux, difficultés diverses (IJSS, CDD...) : bien comprendre pour tout gérer ? Appréhender les autres précomptes et retenues : acomptes, avances, prêts, saisies sur salaire. Réaliser les déclarations liées au contrat de travail et gérer le prélèvement à la source
Réaliser les formalités d'embauche, maladie, accident du travail, maternité.
Gérer les annexes au bulletin : les suivis obligatoires.
Effectuer les formalités de rupture de contrat : reçu pour solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle
- Emploi. Les indemnités liées à la rupture (congés, licenciement, retraite ou rupture conventionnelle, transaction, préavis). leur régime social et fiscal.
Maîtriser l'impôt sur le revenu prélevé à la source du salaire : quels revenus frappés, quels taux, quels choix, quels effets, quelles modifications ? Les retenues sur salaire : les acomptes, avances, saisies arrêts, prêt au salarié.

Conditions d'accès

Attention : Cette formation s'appuie sur le droit privé du travail (non pas sur le droit de la fonction publique). Une connaissance des bases de la paie est souhaitable.

Validation

Attestation de formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management de groupe ou de service comptable (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

2
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à se poser avant de choisir une formation à distance
  • Les modalités de formation proposées par cet organisme sont-elles adaptées à mes besoins et répondent-elles à mes attentes ?
  • Y-a-t'il un système de coaching, de contrôle de l’assiduité, de vérification régulière des connaissances acquises ?
  • Est-ce que je dispose du matériel adéquat et d'un lieu approprié pour suivre cette formation ? Bonne connexion, webcam, casque, bureau fermé ou accès un espace numérique public ou de co-working ?
  • Suis-je suffisamment motivé, auto-discipliné et organisé pour me connecter de façon assidue ?
  • Suis-je en capacité de travailler seul ? Si non, puis-je m’appuyer sur une communauté ?

Institut François Bocquet