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La GPEC dans le secteur public

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

du 21 nov. 2019 au 22 nov. 2019  - Paris - 2ème (75)
du 21 nov. 2019 au 22 nov. 2019  - Paris - 2ème (75)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Construire une GPEC adaptée aux besoins spécifiques de votre structure.
- Maîtriser les étapes de votre démarche GPEC.
- Utiliser la GPEC comme un instrument d'optimisation RH.

Description de la formation

Quiz amont : pour tester son niveau de connaissances
Comprendre les enjeux liés à la GPEC
- La GPEC au coeur de votre stratégie RH globale
- Comprendre les objectifs de la GPEC
Construire une GPEC adaptée aux besoins spécifiques de votre structure
Les préalables à la mise en place d'une GPEC optimale
- Comprendre l'impact de la GPEC sur les stratégies d'emploi
- Identifier et anticiper les besoins de votre structure
- Identifier des leviers RH mobilisables par la GPEC
- Construire la GPEC selon la maturité de sa sphère RH
- Maîtriser les outils de la GPEC : le référentiel des métiers, la fiche de poste, l'entretien annuel d'évaluation, le référentiel de compétences...
- Identifier les pièges à éviter
- Définir les acteurs et leurs rôles
Assimiler les étapes essentielles à la réussite de son projet
- Élaborer un état des lieux des RH au sein de son organisation
- Analyser ses RH
- Identifier les écarts entre l'état des lieux et les enjeux prévisionnels identifiés
Gérer de manière efficiente votre projet
-Piloter efficacement son projet
- Impliquer tous les acteurs
- Communiquer et négocier
Faire vivre la GPEC au sein de votre structure
- Faire vivre la GPEC
- Optimiser les outils existants au sein de sa structure
- Articuler la GPEC en fonction de l'évolution de sa structure
Exercice d'application : analyse et utilisation des instruments types pour initier une GPEC dans le cadre d'un organisme public
Quiz aval : pour valider les acquis de la formation et formaliser sa progression

Conditions d'accès

Connaître la GRH dans la fonction publique.
- DRH, RRH, GRH.
- Responsables emploi et compétences, mobilité et carrières, recrutement.
- Directeurs d'établissement, DGS.

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

EFE formation

Lieu de formation

EFE Formation
35 Rue du Louvre
Paris - 2ème

Cliquez sur ce lien pour calculer votre itinéraire

Centre de formation

EFE Formation
35 Rue du Louvre
75002, Paris 2e

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