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La gestion administrative du salarié

Descriptif

Durée de la formation

En centre 14 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Reims (51)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Reims (51)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Assurer la gestion administrative quotidienne du salarié au sein de la fonction RH.

Description de la formation

Création du dossier d'embauche
- Savoir quels documents demander au salarié qui intègre l'entreprise
- Quels sont les documents à remettre au salarié qui intègre l'entrepriseConstitution et contenu du dossier du personnel : que peut contenir le dossier professionnel du salarié ?
- Documents obligatoires
- Documents interdits
- Mise à jour et accès du dossier du salarié
- Gestion informatisée des donnéesGestion des délais de prescription et de conservation des informations et documents de gestion du personnelConnaître les formalités d'embauche
- Du salarié
- Du salarié étrangerSavoir rédiger un contrat de travail et son avenant en fonction des évolutions du salarié dans l'entrepriseSavoir gérer la période d'essai
- En fonction des durées légales
- En fonction des durées conventionnellesComment effectuer le suivi médical du salarié ?Quels sont les affichages obligatoires dans l'entreprise ?Quels sont les registres à tenir dans l'entreprise ?Gérer administrativement le départ du salarié
- Savoir produire les documents du solde de tout compte
- Attestation destinée au Pôle Emploi
- Rédiger le reçu pour solde de tout compte
- Rédiger le certificat de travailConnaître les documents à présenter à l'inspecteur du travailConnaître le rôle des organisations qui gravitent autour de la fonction Gestion du Personnel
- L'inspecteur du travail
- Le médecin du travail
- Le Pôle Emploi
- Les IRP (Institution des Représentants du Personnel)
- Le Conseil des Prud'hommes

Conditions d'accès

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Validation

attestation de suivi ou de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

M2i Formation Reims

Lieu de formation

2 rue Léon Patoux
Reims

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Centre de formation

2 rue Léon Patoux
Maison des agriculteurs
51100, Reims

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