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Descriptif

Durée de la formation

Durée 280 heures
En entreprise 80 heures
En centre 200 heures

Session

du 22 oct. 2020 au 17 déc. 2020  - Aubenas (07)
+ autres sessions
du 22 oct. 2020 au 17 déc. 2020  - Aubenas (07)
du 22 oct. 2020 au 17 déc. 2020  - Aubenas (07)

Objectif de la formation

- Acquérir et mettre en oeuvre les connaissances et outils adaptés pour créer son entreprise
- Identifier et développer son réseau d'interlocuteurs et de partenaires
- Elaborer et ajuster le positionnement marché, ainsi que la stratégie commerciale et marketing de l'activité
- Identifier les dimensions réglementaires, fiscales et juridiques de la création d'entreprise
- Choisir le statut adapté à son projet et mettre en oeuvre les démarches administratives nécessaires
- Développer les bases de la gestion d'entreprise
- Identifier et construire les outils de pilotage économique et financier, de gestion quotidienne de l'entreprise
- Identifier et développer sa posture entrepreneuriale, son potentiel commercial et sa capacité de négociation
- Organiser le projet d'entreprise par un dossier de présentation écrit et le présenter oralement à un réseau de partenaires
- Evaluer la faisabilité du projet (dimensions marché et économiques) et planifier les phases de mise en oeuvre opérationn

Description de la formation

Accueil, présentation de la formation, évaluation et positionnement
- Objectifs : présentation générale et détaillée de la formation, amorçage cohésion du groupe, réponse aux problématiques pratiques.
Contenu : présentation de la formation, des stagiaires, mise à plat des attentes, positionnement, contractualisation
- 4
h
Réaliser une étude de marché (opportunité de l'offre, hypothèses de chiffre d'affaire, politique produit
- prix
- distribution, etc.) - Objectifs : acquérir la méthodologie d'une étude de marché, connaitre les techniques de formalisation d'une offre de services, vérifier l'opportunité marché du projet
Contenu : clientèle, concurrence, offre, stratégie, calcul du chiffre d'affaires
- 40
h
Développer son potentiel commercial (techniques de vente / plan d'action commerciale) - Objectifs : connaître les fondamentaux de l'action marketing et commerciale pour développer son activité
Contenu : présentation et valorisation du projet, stratégie commerciale et de communication, techniques de vente, outils de communication
- 21
h
Ressources humaines (opportunité, contrat de travail, droits et obligations du salarié et de l'employeur) - Objectifs : appréhender le métier de chef d'entreprise, organiser son temps, estimer ses besoins RH, connaître les fondamentaux de la GRH en TPE/PME et du droit social
Contenu : dirigeant, gestion du temps, obligations, modalités RH, management
- 14
h
Choix du statut de l'entreprise et démarches administratives
- Objectifs : maitriser les différents statuts pour identifier le plus approprié pour le projet et la situation personnelle, identifier les obligations
Contenu : statuts juridiques, responsabilité du dirigeant, conséquences sociales, formalités
- 14
h
Laïcité, citoyenneté, valeurs de la République
- Objectifs : permettre le dialogue autour des valeurs de la République (questionnements et formulation pour favoriser une expression qui dépasse les représentations)
Contenu : laïcité, citoyenneté, valeurs de la République, repères et principes
- 3

Conditions d'accès

-Etre capable de suivre un parcours de 200 heures de formation en présentiel -Etre capable de rédiger un dossier de présentation écrit du projet (business plan) -Etre capable de présenter son projet devant un jury de formation -Etre capable de s'intégrer dans un groupe de stagiaires -Etre autonome dans la réalisation de ses démarches pendant le temps de travail personnel tutoré de la formation
Information Collective le 18 septembre sur Inscription obligatoire / Candidatures a envoyer dès maintenant / Dossier de candidature remis par l'organisme de formation/ les candidats devront prendre contact avec l'organisme de formation avant le 05 se

Validation

Attestation de formation
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Arcoop

Lieu de formation

85 Avenue de Bellande
Aubenas

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Centre de formation

2 rue Camille Claudel
BP 240
26100, Romans-sur-Isère

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