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Intervention ergonomique et conduite de projet (architectural et industriel)

Descriptif

Durée de la formation

Durée 42 heures
En centre 42 heures

Session

à partir du "non précisé"  - Aubière (63)
à partir du "non précisé"  - Aubière (63)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Développer les capacités à distinguer, négocier et mettre en oeuvre des missions susceptibles d'être remplies par un ergonome dans un positionnement Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage ou Assistance à la Maîtrise d'OEuvre (architectes, ingénieurs, fournisseurs, etc.) et selon les étapes du projet.

Description de la formation

Module 1 : Cadre général des projets (21 h) :
- Nouveau conteneur
- Maîtrise d'Ouvrage, Mandataires et Maîtrise d'oeuvre, la loi MOP, les procédures de contractualisation des marchés dans les conduites de projets (appels d'offres, ...)
- Les étapes de la conduite de projet : définition du projet, élaboration du programme/cahier des charges, sélection des candidats à la maîtrise d'oeuvre, élaboration des plans de conception (Esquisse, APS, APD, PRO), appel d'offres auprès des différents corps de métiers de la construction/fournisseurs process, élaboration des plans d'exécution, chantier, livraison sont autant de moments différents d'un projet où l'ergonome peut intervenir. Nouveau ELP
- Les différents acteurs de la conduite de projet et leurs missions. La connaissance des compétences, missions et rôles des uns et des autres permettent d'éviter les superpositions de missions, de respecter les champs d'action respectifs et d'ajuster les interactions. Nouveau ELP

Module 2 : Participation de l'ergonome dans le projet (21 h) :
- Diversité des positionnements de l'ergonome (Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage ou à la Maîtrise d'oeuvre) Nouveau ELP
- Présentation des missions de l'ergonome à chaque étape du projet. Démarche et méthodologie. A partir d'expériences récentes, un éclairage complémentaire sera apporté sur la contribution de l'ergonome à l'élaboration de schémas directeurs, ainsi qu'au phasage des travaux en phase chantier et à la définition d'organisations transitoires.
- Mise en situation des stagiaires à partir de cas d'intervention puis débriefing : élaboration de repères de conception à partir de vidéos de situations de travail, simulations sur plans et maquettes, etc. Nouveau ELP

Conditions d'accès

Une expérience préalable ou en cours dans ces domaines pour enrichir les échanges est bienvenue.

Validation

Attestation de formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management et ingenierie d'affaires (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Alternance d'apports de connaissance, de mises en situation et TP (matériel fourni)
0
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

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Lieu de formation

3 rue de la Chebarde
Aubière

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Centre de formation

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TSA 30104 - CS60026
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