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Initiation à la paie, niveau 1

Descriptif

Durée de la formation

Durée 21 heures
En centre 21 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Rodez (12)
+ autres sessions
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Rodez (12)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Millau (12)

Objectif de la formation

- Comprendre le bulletin de paie dans sa structure globale
- Acquérir les bases de la technique de la paie
- Pouvoir gérer les déclarations sociales obligatoires

Description de la formation

I
- RAPPEL SUR L'ENVIRONNEMENT JURIDIQUE DE LA PAIE
- Le contenu du bulletin de paie : les mentions obligatoires, facultatives et interdites, les différentes rubriques
- Les principes d'élaboration du bulletin : les obligations de remise et de conservation du bulletin, sa valeur juridique
II
- LA REMUNERATION DU SALARIE : LES CALCULS DE PAIE
- Le salaire de base et les différentes composantes de la rémunération
- Les règles à respecter pour déterminer la rémunération du salarié : la mensualisation
- Le respect du SMIC et des minimas conventionnels
- Les heures supplémentaires et complémentaires : régime désocialisé et défiscalisé
- Les primes, les avantages en nature et indemnité pour frais
- Les opérations qui affectent la rémunération brute : les principaux cas d'absences (congés payés, maladie)
III
- LES COTISATIONS SOCIALES ET PRELEVEMENTS
- Les charges sociales à prélever obligatoirement
- Le plafond sécurité sociale et les tranches de salaire : application pour les temps partiels
- La réduction générale de cotisations sociales
- Le prélèvement à la source et autres prélèvements
- La déclaration sociale nominative (DSN)

Conditions d'accès

Pas de pré-requis pour suivre cette formation

Validation

attestation de fin de formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Management de groupe ou de service comptable (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CCI Aveyron - Centre de formation

Lieu de formation

17 Rue Aristide Briand - BP 3349
Rodez

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17 rue Aristide Briand
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