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Impulsion - Rhône Sud-Ouest du Lot 13 (PIC Axe 2) - Route vers l'emploi

Descriptif

Durée de la formation

Durée 851 heures
En entreprise 315 heures
En centre 536 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 juin 2020 au 31 mai 2022  - Givors (69)
+ autres sessions
du 01 juin 2020 au 31 mai 2022  - Givors (69)
du 01 juin 2020 au 31 mai 2022  - Oullins (69)
du 01 juin 2020 au 31 mai 2022  - Tassin la Demi Lune (69)

Objectif de la formation

Préparation à la qualification
- Remobiliser des demandeurs très éloignés de l'emploi avec remise à niveau sur les compétences de base et resociabilisation afin de pouvoir intégrer un parcours de formation certifiante et/ou qualifiante ou un retour à l'emploi
A l'issue du parcours de formation, les stagiaires auront précisé leur projet professionnel et/ou de formation et auront développé les compétences nécessaires à l'intégration dans une formation qualifiante et tout particulièrement :En renforçant leurs compétences
- socle, y compris numériques, en vue notamment de l'obtention de la certification CléA, En acquérant ou en renforçant les autres compétences transversales (comportementales, organisationnelles ou cognitives) nécessaires à la poursuite d'une formation qualifiante ou à la reprise d'un emploi ; En développant leurs compétences à s'orienter et se projeter dans l'exercice d'un métier.Tout au long du parcours, le stagiaire va : Renouer avec la notion de rythme (activité, démarches, horaires).Consolider la motivation S'intégrer dans une vie de groupe et mieux appréhender la dynamique de groupe Déterminer une première idée d'un projet professionnel Apprendre des connaissances et compétences dédiées à certains métiers grâce à l'individualisation des parcours de formationContinuer à développer ses compétences comportementales et cognitives Se remettre à niveau sur les compétences de base et/ou renforcer ses acquis au regard du référentiel Cléa Passer et obtenir la certification Cléa Renforcer la reprise de confiance en soi et travailler les savoir
- être professionnels Développer les compétences professionnelles Construire un projet professionnel en cohérence avec le marché de l'emploi local et avec ses envies et/ou contraintes tout en faisant des compromis Prendre conscience de ses compétences à travers la formation en centre et en situation de travailDéfinir une stratégie de recherche d'emploi plus efficace : maîtriser les techniques de recherche d'emploiÊtre accompagné dans les démarches d'inscription et de financement de formation
Être accompagné dans les démarches de recherche d'emploi

Description de la formation

- Temps 0 Premier contact : entretien individuel d'une durée de 1h à 1h30 afin d'expliquer le parcours, tisser un lien de confiance avec le consultant
- référent et inscrire le stagiaire
- Temps 1 Mise en confiance et levée des freins (durée 1 mois minimum avec à minima 6 heures par semaine) : permettre, en douceur, une remobilisation et amener les stagiaires à exprimer leurs doutes, leurs craintes, mais aussi à (ré)exister dans un groupe professionnel. Pour cela,1 journée de regroupement par semaine est prévue 6 heures (9h
- 12h puis 13h30-16h30, avec des temps de pause), et à la demande du stagiaire, un (ou des) rendez
- vous individuel, de durée variable. Le repas est pris soit en restaurant en proximité, soit livré dans le centre (DEJ BOX) à l'heure du repas et consommé dans un espace dédié. La journée est animée par le consultant
- référent qui alternera différentes séquences avec comme mot d'ordre échange, ludisme, construction d'une vie de groupe.
- Temps 2 Identification des potentialités (entre 1 et 3 mois) :3 types d'approche cumulatives chaque semaine :
- Journée hebdomadaire de 6 heures, pour pouvoir continuer de travailler sur les potentialités de chacun. Le repas est pris soit en restaurant en proximité, soit livré dans le centre (DEJ BOX) à l'heure du repas et consommé dans un espace dédié.
- Entretien individuel hebdomadaire, d'une durée variant d'une demi
- heure à une heure pour entrer plus en profondeur sur les freins, désormais à la main du consultant
- référent (possibilité de plusieurs rdv si besoin)
- Cafés rencontres de 2 heures, rencontres plus informelles pour s'envisager autrement, connaitre d'autres interlocuteurs.Passage au temps 3 avec une phase de positionnement sur 3 demi
- journée : entretiens individuels et passages de tests pour évaluer les acquis du stagiaire et ainsi élaborer son parcours individualisé de formation sur le Temps 3.Temps 3 Formation socle pour l'acquisition d'un niveau de qualification supérieure d'au moins un degré : le temps 3 est une formation collective alternant accompagnement collectif et individuel :
- 6 mois maximum
- Alternant périodes en centre et en entreprise (15 semaines en centre et 9 semaines en entreprise)
- Les stagiaires bénéficient d'un plan de formation individuel avec un nombre d'heures de formation adapté à leurs besoins
- Amplitude horaire de 6h à 35h hebdomadaire selon les besoins identifiés.Le stagiaire entre avec le temps 3 dans un parcours de formation modulaire et adapté :
- Modules de remise à niveau correspondant à ces besoins avec pour objectif la certification Cléa.
- Français, mathématiques, numérique : travail sur les objectifs non acquis en utilisant des supports adaptés au mode

Conditions d'accès

Aucun pré-requis spécifique mais le stagiaire doit avoir un niveau infra-bac.

Validation

Certification Socle de connaissances et de compétences professionnelles (CléA)
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Verneil formation

Lieu de formation

3, Place des Jouteurs
Givors

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Centre de formation

3 place des Jouteurs
69700, Givors

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