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https://www.m2iformation.fr/formation-la-process-communication-pour-manager-efficacement/MGORG-PCOM/

Descriptif

Durée de la formation

Durée 22 heures
En centre 21 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2022  - Mérignac (33)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2022  - Mérignac (33)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Mieux vous connaître
Mieux connaître vos collaborateurs
Améliorer votre communication
Gérer votre stress
Gérer les conflits et désaccords.

Description de la formation

Introduction
Présentation de chacun
Attentes et objectifs visés de chaque participant
Présentation de la formation
Les fondamentaux de la Process Communication
Découvrir les six types de personnalité
Capitaliser sur ses points forts et utiliser ses conditions de réussite
Mieux comprendre ses comportements et réactions par l'appropriation de son inventaire de personnalité
Identifier sa structure de personnalité et son évolution dans le temps
Reconnaître le langage utilisé et la manière spécifique de communiquer des six types de personnalité
Mise en pratique : exercice sur le vocabulaire utilisé, apprendre à reconnaître le type de personnalité de son interlocuteur
Mieux appréhender ses interlocuteurs
Adopter deux outils essentiels :
Les perceptions spécifiques à chaque type de personnalité
La matrice d'identification des environnements préférés
Identifier la structure de personnalité de ses interlocuteurs
Adapter sa communication et son management à ses interlocuteurs
Comprendre les différents styles d'interactions ou de managements
Pratiquer le style de management individualisé
Optimiser les relations interpersonnelles
Reconnaître le canal de communication à utiliser
Elaborer une stratégie de communication individualisée
Mise en pratique à partir des situations apportées par les participants : développer une communication efficace
Reconnaître ses besoins psychologiques et ceux de son équipe : facteur
- clé de motivation
Connaître les besoins psychologiques selon les types de personnalité
Prendre en compte ses besoins psychologiques pour entretenir et développer sa motivation
Autodiagnostic du niveau de satisfaction de ses besoins psychologiques
Minimiser la satisfaction négative des besoins psychologiques
Développer la satisfaction positive des besoins psychologiques pour renforcer la motivation de ses collaborateurs
Anticiper les situations de stress pour prévenir les conflits
Définir le stress et ses conséquences
Comprendre les comportements liés au stress de chaque membre de l'équipe
Appréhender la notion de driver
Découvrir les drivers des six types de personnalité
Repérer les séquences de stress selon les six personnalités
Identifier les situations de conflit pour les prévenir
Mise en pratique à partir des situations vécues par les participants : comment retrouver une communication positive ?
Synthèse de la session
Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
Bilan oral et évaluation à chaud
Les + de la formation
En amont de cette formation, chaque participant complète un questionnaire confidentiel Process Communication permettant d'établir son inventaire de personnalité ou profil. Pendant le stage, le formateur commente individuellement les résultats obtenus et remet un document complet personnalisé.
Pour plus d'informations concernant les tarifs, contactez votre conseiller formation.

Conditions d'accès

Aucune

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Encadrement des industries de l'ameublement et du bois (voir la fiche métier)

Management et ingenierie de production (voir la fiche métier)

Encadrement d'equipe ou d'atelier en materiaux souples (voir la fiche métier)

Direction de grande entreprise ou d'etablissement public (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

M2I FORMATION MERIGNAC

Lieu de formation

15 Bis Allée James Watt
Mérignac

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Centre de formation

15 B allée James Watt
33700, Mérignac

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