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HSTA - Formation professionnalisante Anglais

Descriptif

Durée de la formation

Durée heures
En centre heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 06 déc. 2021 au 31 janv. 2022  - Toulouse (31)
du 06 déc. 2021 au 31 janv. 2022  - Toulouse (31)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

La formation a pour objectif de permettre au stagiaire une meilleure adaptation au marché de l'emploi et ainsi sécuriser son parcours professionnel. Il s'agit:
- d'actualiser et/ou de perfectionner les compétences en anglais en lien avec l'activité professionnelle visée.
- d'acquérir les compétences constitutives des différents niveaux du Cadre Européen Commun de référence.
- de se constituer un lexique nécessaire à son projet professionnel

Description de la formation

Module N 01 Module de formation Volume Horaire:14h
- Organisation de la recherche d'emploi (méthodologie, définition d'un plan d'action) et recherche active accompagnée ##- Préparation de l'argumentaire (formalisation et valorisation des atouts, compétences et expériences...)##- Panorama du secteur d'activité, exigences en termes de recrutement, profils recherchés et compétences fortes##- Ciblage des entreprises de l'intervention en structure et à domicile (cibles visées, choix des entreprises à contacter et les modalités de ces contacts)##- Réalisation d'un CV (les différentes rubriques du CV, les différents types de CV...)##- Rédaction de la lettre de motivation (présenter son courrier de manière attractive, mettre en avant ses aptitudes personnelles...)##- La candidature en ligne (repérage des sites Web de recherche d'emploi et inscription sur les sites, création de son espace emploi sur le site Emploi store de Pôle Emploi, s'inscrire sur les réseaux sociaux professionnels ...) ##- L'entretien d'embauche (les différents types d'entretiens, les attitudes, la préparation, gérer son stress...)##- Entrainement présentiel + réalité virtuelle avec simulateur d'entretien personnalisé de Pôle Emploi######Production du CV et de la lettre de motivation ciblés sur le projet défini.####Module N 02 Module de formation Volume Horaire:7h1) Environnement numérique##- Matériel et système d'exploitation##- Logiciels et fichiers##- Réseaux et communication numérique##- Sécurité##- Web####2) Cyber citoyenneté et identité numérique##- Identité numérique : définition, enjeux, construction##- Apprendre à évaluer les informations disponibles en ligne (Fake news, hoax, principes de vérification de l'information sur le Web)##- Créer un mot de passe sécurisé##- Protéger les informations concernant sa personne##- Développer un usage responsable des réseaux sociaux##- Environnement juridique : droit à l'image, droit d'auteur, charte numérique,##- Réseaux sociaux et données personnelles, biométrie sur le web 2##- Cyber harcèlement, droit à l'oubli...######3) Techniques de Recherche d'Emplois digitales et réseaux sociaux :##- Nouveaux modes de recrutement et de services en ligne##- Le web optimisé : annuaires, moteurs, blogs au service d'une recherche d'informations pertinentes sur les entreprises##- Les offres en ligne : sites spécialisés, sites des entreprises, salons, blogs##- Les démarches et candidatures en ligne (s'inscrire et postuler via un formulaire, mail, mots clés, candidature spontanée)##- Réseaux sociaux, quèsaco : Humaniser Facebook, LinkedIn, Viadeo ou Twitter ##- E
- réputation : enjeux d'une présence active sur le web, gestion de son image numérique et visibilité sur le net##- Inscription sur des espaces emploi en ligne (Pôle Emploi, Emploi store...) et intégration d'un réseau social professionnel##- Expérimentation serious game en réalité augmentée : le simulateur d'entretien personnalisé de Pôle Emploi. Equipement en casque de

Conditions d'accès

- être demandeur d'emploi - être inscrit à Pôle emploi toutes catégories - pas de diplôme requis - posséder un projet de formation ou d'insertion professionnelle nécessitant une actualisation, ou un développement ou un maintien de compétences en langue anglaise.

Validation

Une fiche de progression sert de recueil des évaluations réalisées en amont et des évaluations formatives tout au long de la formation. A l'issue de la formation, une évaluation sommative permet d'attester du niveau de compétences au Cadre Européen de Référence atteint par chaque bénéficiaire: une attestation avec relevé des acquis est remise à chaque participant. A partir de la définition du projet professionnel du bénéficiaire et de son niveau de compétences en anglais, le GRETA pourra lui proposer de valider sa formation par une certification. Les certifications préparées au GRETA sont les suivantes: TOEIC: Bridge - Listening and Reading - Speaking and Writting Diplôme de Compétences en Langue anglaise

Informations complémentaires

1
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

GRETA Midi-Pyrénées Centre

Lieu de formation

3 allée Osète
Toulouse

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Centre de formation

26 boulevard Déodat de Séverac
BP 40164
31025, Toulouse

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