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HSTA - Formation professionnalisante Agent de services hospitaliers

Descriptif

Durée de la formation

Durée 574 heures
En entreprise 175 heures
En centre 399 heures

Session

du 01 mars 2021 au 28 juin 2021  - Toulouse (31)
du 01 mars 2021 au 28 juin 2021  - Toulouse (31)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Bloc 1 : Réaliser le bio
- nettoyage des locaux et équipements
- -> . s'informer et récupérer le plan de travail de la journée, . appliquer les règles d'hygiène générale et de tenue professionnelle en vigueur dans l'établissement, . mettre en oeuvre les protocoles de bio
- nettoyage définis pour les différentes zones à risques, . rassembler et vérifier le matériel, les équipements et produits en quantité et qualité requises par le type de bio
- nettoyage planifié selon les zones à risques, . suivre l'état des stocks, . établir une commande, . respecter les protocoles établis : type de bio
- nettoyage défini, produits et matériels à utiliser, dilutions des produits, . mettre en oeuvre les différentes techniques de bio
- nettoyage, . utiliser les matériels spécifiques (mono
- brosse, auto
- laveuse, nettoyant à vapeur), . exécuter les activités dans le temps imparti, . rendre compte des anomalies constatées. . utiliser et compléter les supports de traçabilité, papiers ou outil informa tique, selon les modalités définies au manuel Qualité et gestion des risques établi par l'établissement. Bloc 2 : Contribuer à l'activité hôtelière de l'établissement
- -> . s'informer auprès du cadre de santé, . respecter les règles d'hygiène en matière de réception, stockage et distribution de denrées alimentaires, . contrôler les quantités livrées, . procéder à la remise en température (liaison froide) ou au maintien en température (liaison chaude) des plats, . respecter les consignes de régimes, . veiller à privilégier la dimension plaisir et convivialité du temps de repas, . débarrasser les plateaux, . nettoyer les surfaces, tablettes et/ou salle à manger, . respecter les procédures établies en matière de traitement du linge plat, des tenues professionnelles et/ou des vêtements des résidents, . réaliser les opérations de tri, conditionnement et évacuation du linge sale, . organiser le contrôle du linge propre à réception, . procéder au stockage selon les modalités de rangement définies, . distribuer le linge propre selon la dotation du service destinataire, Bloc 3 : Accueillir et accompagner l'usager
- -> . utiliser les techniques de communication et de relation d'aide (écoute active, reformulation), . aider à s'approprier les lieux (utilisation des équipements, organisation de l'établissement, ...), . utiliser les outils de communication tel le livret d'accueil en support de l'accompagnement réalisé, . mettre en oeuvre les techniques d'aide aux transferts et déplacements, selon les lieux d'exercice, . utiliser les aides techniques (lève
- malade, fauteuil, ...), selon les lieux d'exercice, . mettre en oeuvre les principes d'ergonomie, . mettre en oeuvre les procédures d'ouverture et fermeture du secteur protégé, . recueillir, traiter et transmettre les informations et observations concernant les patients/résidents, . mettre en oeuvre les principes de la confidentialité et les règles de discrétion professionnelle, . orienter les familles vers l'interlocuteur compétent, . s'insc

Description de la formation

Module N 01 Module de formation Volume Horaire:42h. organisation du secteur sanitaire et médico
- social, places et missions des établissements de soins ou d'hébergement,##. les obligations réglementaires de ces établissements : démarche qualité, accréditation,##. rôle et missions du CLIN,##. place et rôles de l'ASH, des aides hôteliers,##. enjeux de l'hygiène en milieu hospitalier,##. notions de réglementation en matière d'hygiène,##. notions juridiques en matière de responsabilité,##. notions juridiques en matière de relations contractuelles : le contrat de travail,##. les liaisons hiérarchiques et fonctionnelles.Module N 02 Module de formation Volume Horaire:28h. notions de microbiologie (virus, bactéries, champignons, protozoaires),##. vie et développement,##. transmission microbienne, réservoirs,##. les infections nosocomiales,##. application aux domaines d'entretien d'un établissement de soins ou d'hébergement (les locaux, le linge, les repas, l'hygiène personnelle),##. classification des zones à risques,##. présentation des produits et matériels d'hygiène collective.Module N 03 Module de formation Volume Horaire:35h. la tenue professionnelle (vêtement, chaussures, ongles, bijoux, cheveux),##. le lavage des mains,##. les vaccinations,##. gestes et postures au travail, manutention des personnes en perte de mobilité,##. notions de secourisme.Module N 04 Module de formation Volume Horaire:63h. différence entre nettoyage, bio
- nettoyage et désinfection,##. produits nettoyants, désinfectants, détartrants,##. chariot de bio
- nettoyage, balayage humide, différents choix de lavage,##. techniques de bio
- nettoyage en conformité avec la réglementation et les protocoles établis en fonction des zones à risques,##. l'organisation logique de l'entretien des locaux,##. l'entretien des matériels de bio
- nettoyage,##. les différentes fibres textiles, leurs propriétés,##. les circuits d'évacuation des déchets et du linge contaminé.Module N 05 Module de formation Volume Horaire:42h? notions d'équilibre alimentaire et de régimes,##? toxi
- infections alimentaires (causes et consé quences),##? réception, stockage des denrées alimen
- taires,##? production et distribution des repas,##? entretien des plans de travail en cuisine.Module N 06 Module de formation Volume Horaire:35h. prévention des risques et conformité avec la réglementation : les autocontrôles, la traça bilité des activités menées,##. gestion des stocks et commande de produits,##. informatisation de la gestion des risques.Module N 07 Module de formation Volume Horaire:98h. bases de la communication interpersonnelle : écoute active, reformulation,##. identification des empêchements à une bonne communication,##. modes et codes de communication professionnelle dans les liaisons hiérarchiques et fonctionnelles,##. les besoins

Conditions d'accès

Pré-requis d'accès au dispositif : o prescription / validation du projet, o avoir au moins 18 ans, o vaccinations obligatoires à jour, o socle commun de connaissances, compétences et culture, palier 2, o expérience du poste : stage pratique ou PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu professionnel). Les activités d'un ASH en établissement de soin ou d'hébergement requièrent une grande résistance physique (station debout prolongée, manutention, port de charges).

Validation

Chaque bloc de compétences est évalué et validé indépendamment les uns des autres. La validation des 3 blocs de compétences permet l'obtention de la certification visée selon plusieurs cas de figure : 1. Parcours visant l'intégralité de la certification --> . évaluation par le milieu professionnel pour chacun des blocs de compétences (sur la base du référentiel de compétences et des indicateurs qui y figurent), . entretien de jury final portant sur les 3 blocs de compétences (à partir du Dossier de Pratiques Professionnelles rédigé par le candidat). 2. Parcours par capitalisation des blocs --> . le bloc de compétences visé est évalué par le milieu professionnel, . entretien de jury final portant sur le bloc de compétences (à partir du Dossier de Pratiques Professionnelles). 3. Parcours par V.A.E. --> . entretien de jury final portant sur 1 à 3 blocs de compétences (à partir du Dossier de Pratiques Professionnelles), Dans les 3 cas, l'attribution de la certification peut être partielle ou intégrale.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Personnel polyvalent des services hospitaliers (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Institut Limayrac - CFP

Lieu de formation

50 rue de Limayrac
BP 45204
Toulouse

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31079, Toulouse

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