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HSTA - Formation certifiante Titre professionnel assistant(e) de vie aux familles

Descriptif

Durée de la formation

Durée 600 heures
En entreprise 194 heures
En centre 406 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 mars 2021 au 01 juil. 2021  - Nîmes (30)
du 01 mars 2021 au 01 juil. 2021  - Nîmes (30)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

: A l'issue de la formation les stagiaires seront capables de : En termes de savoirs :
- Éléments de base en gérontologie
- Règles d'hygiène et de propreté - Règles de sécurité domestique
- Gestes d'urgence et de secours
- Techniques d'écoute active
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Connaissance des publics
- Connaissance des pathologies En termes de savoir
- faire :
- Réaliser courses, tâches administratives
- Aide soins hygiène/confort
- Observer l'état de santé de la personne/évolution de l'enfant, informer les bons interlocuteurs
- Entretenir l'espaces de vie, le linge
- Vérifier la prise de médicaments
- Animer des activités de détente/de loisirs
- Réceptionner, distribuer plateaux
- repas
- Nourrir enfant,procéder à toilette/soins
- L''accompagner lors d'activités éveil/apprentissage En termes de savoir
- être :
- Confiance en soi
- Attitude rassurante
- Vigilance et écoute de la personne
- Empathie
- Congruence
- Rigueur et méthode
- Discrétion

Description de la formation

Module N 01 Module de formation Volume Horaire:14hPrésentation de l'équipe, des locaux##Présentation croisée des participants##Rappel des objectifs, du contenu et du planning de la formation##Présentation du métier d'agent de propreté et d'hygiène et des entreprises du secteur##Organisation du titre professionnel##Election des délégués des stagiaires##Module N 02 Module de formation Volume Horaire:14hMéthodologie de recherche de stage ou d'emploi##Le ciblage des entreprises##Les données socio
- économiques##La construction et l'activation du réseau relationnel##Le bon usage des réseaux sociaux##Le CV et la lettre de motivation##L'approche des entreprises##L'entretien de motivation##La législation du travail##La branche professionnelle et la convention collective##Module N 03 Module de formation Volume Horaire:14hUtilisation des TIC et de la communication numériqueModule N 04 Module de formation Volume Horaire:7hLe développement durable : définition et enjeux##Comment adopter un comportement éco responsable dans ses missions quotidiennes (impact environnemental, réduction des coûts énergétiques, prévention des risques physiques, utilisation des produits écologiques, lutte contre le gaspillage et les pollutions, tri des déchets...) ##Module N 05 Module de formation Volume Horaire:21hL'organisation du travail et gestion du temps en fonction des priorités et des souhaits de la personne et de l'entourage.####L'analyse des différentes situations de travail (espace, temps, public, attentes de la personne et de l'entourage.##Module N 06 Module de formation Volume Horaire:28hLe respect des habitudes de vie de la personne aidée et de son environnement.####La gestion des achats et des produits d'entretien. Les différents produits.####La hiérarchisation des taches.####La méthodologie de lecture du mode d'emploi du produit. Les sigles des seuils de dangerosités.####Les pictogrammes de danger.####L'aménagement et le rangement des produits et du matériel.##Module N 07 Module de formation Volume Horaire:28hLes différentes techniques ménagères.####Le nettoyage des surfaces et des équipements ménagers. Le tri sélectif et l'élimination des déchets.####La gestion des priorités en fonction des contraintes de chaque. Situation de travail##Module N 08 Module de formation Volume Horaire:14hLes différents textiles. L'étiquetage du linge.####L'utilisation, entretien d'un fer a repasser, machine a laver. Le lavage a la main.####Les règles de sécurité.####Les technique de pliage, rangement. Le matériel de couture.####Les réparations de vêtement. Les réseaux de distributions. La réalisation des achats.##Le budget. L'étiquetage industriel.####Principes de conservation, stockage produits l'équilibre, risque.####Module N 09 Module de formation V

Conditions d'accès

Sans qualification, de niveau V et V bis. Bonne résistance physique - adaptation aux horaires décalés - motivation pour les métiers du service aux personnes - mobilité exigée - maîtrise des 4 opérations arithmétiques, ayant défini un projet professionnel.

Validation

Validation du titre ADVF.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistance aupres d'adultes (voir la fiche métier)

Assistance aupres d'enfants (voir la fiche métier)

Services domestiques (voir la fiche métier)

Intervention sociale et familiale (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Vous avez au moins un an d'expérience en « Assistance aupres d'adultes » !
Vous pouvez obtenir ce diplôme sans suivre la formation !
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Lieu de formation

27 rue Briçonnet
Nîmes

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