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HSTA - Formation certifiante CAP installateur thermique

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1245 heures
En entreprise 490 heures
En centre 755 heures

Session

du 28 sept. 2021 au 10 juin 2022  - Nîmes (30)
du 28 sept. 2021 au 10 juin 2022  - Nîmes (30)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Acquérir les compétences nécessaires pour gérer et réaliser la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques en intégrant les systèmes de production énergie renouvelables ((PAC, chauffe
- eau solaire, chaudière bois ou granulés, etc). Objectif : (Décrivez les compétences à acquérir) Etre capable :
- d'installer tout système de chauffage, de climatisation ou de ventilation ; -de réaliser les plans des futures installations en intégrant les équipements existants (tuyaux, radiateurs...) ; - de conseiller ses clients en fonction de leurs besoins, qu'il s'agisse de particuliers ou d'entreprises ; - d'être informé des réglementations techniques, environnementales et fiscales le cas échéant ; - d'élaborer un budget ; - de contrôler le bon fonctionnement des appareils et en assurer la maintenance ; -de travailler en équipe avec un plombier ou un électricien, en fonction du matériel à installer.

Description de la formation

Module N 01 Module de formation Volume Horaire:7hUne phase d'accueil et d'intégration avec :####Un accueil convivial ##Présentation du programme de formation, emploi du temps et horaires de la formation##Présentation des personnes ressources référentes (pédagogique, administrative et insertion/entreprise)##Présentation de l'accompagnement individuel du stagiaire##Présentation du dispositif (organisation pédagogique, équipe, ...)##Présentation des modalités d'évaluation tout au long de la formation (modalités certificatives, blocs de compétences...)##Présentation des modalités pédagogiques en présentiel, à distance, en centre de ressources ##Organisation du travail présentiel
- distant####Lecture du livret d'accueil et du règlement intérieur (principes de citoyenneté, droits et devoirs du citoyen)##Prise de connaissance et signature des documents administratifs (Contrat Individuel de Prestation, attestation de lecture du règlement intérieur, droit à l'image, états de présence, convention de stage .....)##Présentation des missions et des conditions d'élection du délégué stagiaire (gestion des états de présence, gestion de la grille de médiation pédagogique des stagiaires, etc...)##Communication des consignes de comportement, de sécurité et de développement durable (gestion des déchets, organisation du covoiturage, accessibilité des transports en commun, etc...)##Modalités d'instruction des dossiers de rémunération et communication des consignes de la Région sur le suivi de ces dossiers par chaque stagiaire.####Une phase de positionnement avec:####Restitution des tests de connaissances ##Tests contextualisés si besoin (psychotechniques, mise en situation professionnelle)##Autodiagnostic profil apprenant##Entretien individuel le cas
- échéant##Identification des atouts et des freins##Module N 02 Module de formation Volume Horaire:80hRéceptionner et vérifier une commande à partir d'un bon de livraison##Rédiger un bon de demande de fournitures##Technologie de l'appareillage et règlementation.##Statique et dynamique des fluides, mécanique, distribution et raccordement électrique.##Sécurité et organisation du poste de travail.##Dessin, lecture de plan, réalisation de croquis, étude et réalisation de dessins d'installation##Module N 03 Module de formation Volume Horaire:200hRaccordement d'un système de chauffage.##Travail du tube acier et cuivre : réalisation de cintrage, de piquage en utilisant l'outillage professionnel.##Assembler par soudure : autogène (tube acier noir), soudo
- brasure (tube acier galvanisé), brasure phosphore et étain (tube cuivre)##A partir d'un dossier d'installation, réalisation d'une installation de chauffage complète avec chaudière et accessoires.##Veiller, lors des interventions à ne pas dégrader la performance énergétique des bâtiments (étanchéité), préconiser l'installation d'économiseurs d'eau et l'entretien régulier des équipements pour en optimiser le fonctionnement e

Conditions d'accès

Maîtriser les acquis de base en lecture, écriture et calcul Aptitude physique aux métiers du bâtiment Etre demandeur d'emploi inscrit à Pole Emploi Etre orienté par une structure AIO Niveau VI, VI bis, motivation, projet professionnel

Validation

CAP INSTALLATEUR THERMIQUE ou Bloc de compétences

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Installation d'equipements sanitaires et thermiques (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Vous avez au moins un an d'expérience en « Installation d'equipements sanitaires et thermiques » !
Vous pouvez obtenir ce diplôme sans suivre la formation !
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Lieu de formation

17 rue Dhuoda
Nîmes

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Centre de formation

17 rue Dhuoda
30913, Nîmes

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