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HSTA - Formation certifiante CAP agricole services aux personnes et vente en espace rural

Descriptif

Durée de la formation

Durée heures
En entreprise heures
En centre heures

Session

du 04 oct. 2021 au 29 juin 2022  - Capestang (34)
du 04 oct. 2021 au 29 juin 2022  - Capestang (34)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

L'objectif de cette formation est de permettre l'acquisition des compétences nécessaires dans le domaine des emplois familiaux, des emplois de proximité, mais aussi de l'accueil, et de la vente en espace rural. Ces compétences assurent la polyvalence nécessaire pour répondre aux besoins actuels et spécifiques du territoire. En termes de savoirs :
- Connaître l'environnement et le fonctionnement du secteur des services à la personne et ses évolutions sur le territoire
- Connaître l'environnement local et les enjeux économiques des structures professionnelles de l'accueil
- vente
- Connaître et comprendre les différents publics rencontrés
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité de son cadre professionnel
- Connaître les préconisations du développement durable et de l'écocitoyenneté - Connaître les éléments du droit du travail
- Savoir s'exprimer correctement (oral, écrit) En termes de savoir
- faire :
- Savoir identifier les besoins de la personne aidée
- Savoir répondre aux besoins et attentes de la personne aidée
- Savoir adapter son comportement et ses actes en fonction de la demande, des besoins, de l'autonomie de la personne
- Savoir gérer une activité en lien avec le domaine professionnel
- Savoir utiliser des outils d'animation
- Savoir transmettre ses connaissances
- Savoir effectuer des actes de vente et d'accueil, et d'information
- Savoir utiliser les supports de communication
- Validation du CSST En termes de savoir
- être : Servir autrement :
- Etre à l'écoute de son public (comprendre et répondre aux besoins) - Avoir un comportement professionnel
- Savoir s'adapter à l'environnement humain
- Savoir travailler en équipe, être ouvert à la communication et à la négociation
- Etre garant de la sécurité morale et physique des publics rencontrés

Description de la formation

Module N 02/MG1 Module de formation Volume Horaire:60hLecture et décryptage d'un fait social par l'intermédiaire d'un article, émission de radio ou télévision.##Repérage du thème, des arguments pro et contre, analyse des contenus.##Construction de sa propre argumentation, présentation et prise en compte des divers avis en connaissance de cause et en ayant évalué les tenants et les aboutissants. ##Technique d'écoute et de reformulation. ##Connaissance des formalités et de démarches correspondant aux actes essentiels de la vie du citoyen et aux actes essentiels de la vie familiale. ##Module N 03/MG1 Module de formation Volume Horaire:60hNombres, calculs, fractions et pourcentages, grandeurs et mesures avec des exercices adaptés aux situations de la vie courante (recette de cuisine, facture, TVA, intérêt, prêt, budget, déclaration impôt, fiche de paie, remise et rabais, lecture de plan et graphique).##Utilisation de calculatrice, et calcul sur smartphone, tablette ou ordinateur##Utilisation de l'ordinateur (environnement informatique, manipulations, messagerie, traitement de texte, tableur, diaporama, internet et citoyenneté, éthique et hygiène numérique, web et moteur de recherche, réseaux sociaux).Module N 04/MG2 Module de formation Volume Horaire:36hOutils de connaissance de soi : analyse transactionnelle, PNL, test de personnalité##Recherche et analyse de différentes formes d'expression : culturelles, artistiques, loisirs ou professionnelles##Etudes des oeuvres qui ouvrent à une réflexion personnelle##Conseil en image##Technique de communication ##Atelier d'écriture partagé##Module N 05/MG2 Module de formation Volume Horaire:24hNormalisation, protection et réflexion de pratiques professionnelles ou civiles ##Règles d'hygiène de vie dans les secteurs professionnelle et personnelle##Placer son corps par rapport à une charge dans l'intention de la soulever ou de la déplacer##SST : protéger, protéger à prévenir, examiner, faire alerter ou alerter, secourir##- Principaux indicateurs de santé au travail, dans l'établissement ou dans la profession.##- Rôle de sauveteur secouriste du travail.##- Cadre juridique de son intervention ainsi que ses limites.##Module N 06/MG3 Module de formation Volume Horaire:72hS'exprimer à l'oral et transmettre un message##Produire un message simple et rendre compte à l'oral et à l'écrit (remplir un formulaire, un questionnaire, un constat, faire un compte rendu d'un évènement de la vie courante).##Identifier les erreurs à ne pas commettre à l'oral et à l'écrit##Codes de communication adaptés à des situations de la vie courante, sociales ou professionnelles. ##Registre de langue, lexique, syntaxe, communication non verbale##Module N 07/MG3 Module de formation Volume Horaire:84hMonde du travail (contrats de travail, règlement intérieur, fiche de paie, convention coll

Conditions d'accès

Accès assuré par l'envoi des fiches de prescription de nos partenaires prescripteurs ou par la candidature individuelle pour une VAE (via PIC VAE et DRAAF) ou CIF. Tout public intéressé et ayant au minimum le niveau Vbis peut accéder à la formation. Bonne maîtrise de la langue française et savoir de base du socle commun.

Validation

Le CAP Agricole SAPVER est un diplôme délivré par le Ministère de l'Agriculture.Il est composé de 7 Unités Capitalisables (UC) Chaque unité est validée par une évaluation de certification, elle est valable 5 ans dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des 7 UC donne accès à la certification par la DRAAF/SRFD. La réussite d'une Unité donne lieu à une attestation de capacité. Le jury régional donne l'agrément et valide le plan d'évaluation. Ce dernier gère la progression et le contenu des 9 épreuves certificatives orales, de pratiques explicitées, d'évaluation en stage, en centre et sur plateau technique.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Boulangerie - viennoiserie (voir la fiche métier)

Vente en alimentation (voir la fiche métier)

Assistance aupres d'adultes (voir la fiche métier)

Assistance aupres d'enfants (voir la fiche métier)

Services domestiques (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

EXCELLENT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Vous avez au moins un an d'expérience en « Boulangerie - viennoiserie » !
Vous pouvez obtenir ce diplôme sans suivre la formation !
Validez vos acquis

Les Buissonnets Centre de Formation Continue

Lieu de formation

1 avenue de Nissan
Capestang

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Centre de formation

1 avenue de Nissan
34310, Capestang

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