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HSTA - Formation certifiante BP option responsable d'exploitation agricole

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1375 heures
En entreprise 280 heures
En centre 1095 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 06 sept. 2021 au 29 juin 2022  - Narbonne (11)
du 06 sept. 2021 au 29 juin 2022  - Narbonne (11)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Acquérir les compétences nécessaires à la gestion globale d'une entreprise agricole.
- Former des professionnels aux techniques de production, de transformation des produits agricoles, au pilotage et à la stratégie d'entreprise, à la gestion administrative, économique et financière, à la communication et à la commercialisation des produits ou services.
- Obtenir la Capacité Professionnelle Agricole requise pour les aides à l'installation Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l'apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment. Chaque unité capitalisable correspond à une capacité du référentiel de certification Se situer en tant que professionnel
- Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant
- Se positionner dans les différents types d'agriculture, leur histoire, leurs fondements, leur organisation Piloter le système de production
- Réguler l'activité au regard de la stratégie, des opportunités, des évènements
- Gérer le travail Conduire le processus de production dans l'agroécosystème
- Combiner les différentes activités liées aux productions
- Mettre en oeuvre les opérations liées à la conduite des productions Assurer la gestion technico
- économique, financière et administrative de l'entreprise
- Porter un diagnostic sur les résultats de l'entreprise à l'aide d'indicateurs technico
- économiques et financiers
- Réaliser des choix pour l'entreprise en matière fiscale et juridique Valoriser les produits ou services de l'entreprise
- Commercialiser un produit ou un service
- Négocier dans le cadre d'un contrat ou d'un projet collectif Les UCARE correspondent à des capacités professionnelles supplémentaires, relatives à un savoir
- faire particulier ou permettant l'adaptation à des enjeux du territoire.

Description de la formation

Module N 01 Module de formation Volume Horaire:35ho Méthodes et outils pour apprendre à apprendre##o Lecture de consignes##o Recherche et traitement d'informations##o Techniques de synthèse et prise de notes##o Les principales règles de communication orale##o Calcul numérique et proportionnalité##o Géométrie plane et de l'espace##o Données statistiques##o Fonctionnement d'un ordinateur##o Règles d'utilisation de logiciels de traitement de données####Module N 02 Module de formation Volume Horaire:56h
- Fonctions et organisation du monde vivant (20h)##- Histoire et évolution de l'agriculture française et européenne (12h)##- Carte d'identité de l'agriculture et ses différents agroécosystèmes (4h)##- Comparaison des différents modèles agricoles, conventionnel, raisonné, intégré, biologique, biodynamie, permaculture (12h)##- Émergence et fondements de l'agroécologie 8h ####Module N 03 Module de formation Volume Horaire:126h
- Contexte et enjeux de la filière dans la perspective de la Triple performance, aspects sociaux, environnementaux et économiques (8h)##- les politiques publiques (mesures, aides,), les acteurs institutionnels et professionnels, les outils collectifs, les signes de qualités (labels, appellations..) (36h)##- Méthodologie du diagnostic de durabilité de l'entreprise et de conduite du changement, construction de scénarios 52h##- Stratégie et innovation des agroéquipements 30h####Module N 04 Module de formation Volume Horaire:84h
- Législation sociale et du travail en agriculture et organismes ( MSA , groupements d'employeurs, statuts sociaux en agriculture ) 32h ##- Principes généraux de la Prévention des risques professionnels ( psychosociaux, maladies, Santé et hygiène au travail, rédaction du document unique, SST) 16h##- Estimation des besoins humains ( quantitatif et qualitatif ) par atelier et pour une gestion durable des ressources humaines ) 12h##- Notions de management :##- communication professionnelle 24h####Outils d'aide à la décision ,##Module N 05 Module de formation Volume Horaire:54h
- Fonctionnement d'un sol, fonctions édaphiques du sol, principes de fertilisation ,## l'eau dans le sol 32h##- Pratiques et alternatives : assolements, inter
- cultures, irrigation raisonnée , surfaces d'intérêts écologiques , engrais de ferme, méthanisation 12h##- Méthodes de préservation de la biodiversité : gestion des haies, faune auxiliaires##- Diagnostic des performances agroécologiques 10h##Module N 06 Module de formation Volume Horaire:234h
- Etude des composantes du système de production : le parcellaire, les bâtiments, le cheptel , les installations, agroéquipements ..70h##- Choix des techniques culturales, fertilisation , profilaxie,70h##- Elaboration d'itinéraires techniques , mise en oeuvre des opérations : mise en place et entretien des cultures, récolte et conditionnement 66

Conditions d'accès

Avoir 18 ans minimum Posséder un CAP ou un diplôme ou titre inscrit au RNCP de même niveau ou de niveau supérieur Si pas de diplôme, justifier d'un année salarié, non salarié à temps plein dans la finalité du diplôme postulé, soit de l'équivalent de trois années à temps plein.

Validation

Diplôme de niveau IV délivré par le ministère de l'agriculture par unités capitalisables

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Elevage bovin ou equin (voir la fiche métier)

Elevage de lapins et volailles (voir la fiche métier)

Elevage ovin ou caprin (voir la fiche métier)

Elevage porcin (voir la fiche métier)

Polyculture, elevage (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
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Lieu de formation

Avenue des Etangs
Narbonne

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Centre de formation

Route de Saint Hilaire
11000, Carcassonne

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