Ferme la recherche

HSTA - Formation certifiante Assistant(e) ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 841 heures
En entreprise 189 heures
En centre 652 heures

Session

du 11 janv. 2021 au 02 juil. 2021  - Nîmes (30)
+ autres sessions
du 11 janv. 2021 au 02 juil. 2021  - Nîmes (30)
du 07 juin 2021 au 10 déc. 2021  - Nîmes (30)

Objectif de la formation

L'objectif de la formation combine dans le parcours proposé : l'acquisition de compétences techniques, compétences transverses savoir
- faire, socialisation de son projet d'insertion professionnelle et accompagnement au retour en emploi. A l'issue de la formation, le/la stagiaire sera capable de :
- Assurer l'administration du personnel
- Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés

Description de la formation

Module N 01 Module de formation Volume Horaire:21hLa découverte du centre AFPA et les services associés
- Les possibilités de transport en commun et covoiturage.##Le dossier de rémunération et la contractualisation du parcours et le suivi de la formation##Le contenu et le déroulement de la formation
- sa planification##L'environnement professionnel et les risques du métier
- les points essentiels de prévention et de sécurité - le Référentiel emploi activités compétences ##Les méthodes et situations pédagogiques (focus sur l'apprentissage entre pairs)##Les moyens pédagogiques et les matériels mis à disposition##Le règlement intérieur##Le vivre ensemble, la posture d'éco
- citoyen, sensibilisation au développement durable##Le déroulement de l'examen
- le Référentiel de certification##Les modalités de travail sur la recherche d'emploi##Module N 02 Module de formation Volume Horaire:21hL'utilisation d'une plateforme de type Moodle et des outils de communication, de travail collaboratif.##La recherche d'information, gestion et traitement des données##La publication sur les réseaux sociaux. L'identité numérique##La création de contenu (textes, diaporamas, images...)##La sécurité des équipements, des communications, des données.##Module N 03 Module de formation Volume Horaire:14hL'ACCOMPAGNEMENT VERS L'EMPLOI, REALISE PENDANT TOUTE LA DUREE DU PARCOURS. ####Cet accompagnement mobilise un collectif pluridisciplinaire. Il a pour but d'accompagner le stagiaire, à sa recherche de stage en entreprise et d'emploi en prenant en compte les besoins spécifiques de chacun et en intégrant les caractéristiques du projet professionnel.####Définir sa stratégie de recherche d'emploi et sa recherche de stage##- Mes atouts et valoriser mon projet professionnel ##- Ciblage de ma recherche d'emploi ##- Organisation de ma recherche d'emploi####Optimiser mon identité numérique##- Intérêt et les limites de l'identité numérique##- Image sur le Web ##- Les différents supports de l'image numérique##- Image numérique et candidatures : bonnes et mauvaises pratiques##- Stratégie de visibilité sur le Net et choisir ses supports##- Mise à jour et création d'espaces de visibilité sur Internet (LinkedIn, Viadeo...) et actualisation ou création d'un compte Emploi store####Construire votre CV##- Les enjeux du CV##- Les différentes rubriques d'un CV##- Choix de contenus et de mise en page##- Modification ou construction de son CV##- Les générateurs de CV####Rédiger une lettre de motivation##- Quand et pourquoi adresser une lettre de motivations ?##- Décryptage des attentes du recruteur pour plus de cohérence##- La présentation générale d'une lettre de motivations##- Les contenus et les styles : exercices pratiques##- Rédaction de différentes lettres : candidature spontanée et réponse à une offre####Convaincre en entretien d'embauche ou en entretien de recherche de stage##- L'image de soi ##- L'entretien : étape décisive du r

Conditions d'accès

Avoir défini un projet de formation d'Assistant/e Ressources Humaines (ARH) validé par un prescripteur. Prérequis : Niveau terminale des lycées de l'enseignement secondaire ou équivalent. Le titre professionnel Assistant/e Ressources Humaines s'adresse à un public disposant d'acquis professionnels dans le domaine du secrétariat et justifiant d'une expérience en entreprise ou en structure associative de 2 ans environ (connaissance de l'environnement, des différentes fonctions et des interrelations). Pour suivre la formation dans de bonnes conditions : le/la candidat/e doit impérativement disposer de compétences relevant du domaine du secrétariat : maîtrise des outils bureautiques courants (traitement de texte, tableur), aisance rédactionnelle (courriers, notes de service) et connaissances des règles et normes de présentation d'un document professionnel. Pour les personnes en situation de handicap, l'Afpa adapte ses outils et ses modalités d'évaluation au niveau des supports et de la durée.

Validation

La validation retenue sur cette offre est le titre professionnel : TP-01284 - Assistant(e) ressources humaines de niveau III La certification, réalisée en présence d'un jury de professionnels, vise à valider l'acquisition complète des connaissances et aptitudes requises liées au titre professionnel. *CCP : Certificat de Compétences Professionnelles CP-002056 - Assurer l'administration du personnel CP-002057 - Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés Certificat Voltaire donnant lieu à un score, d'une validité de 4 ans à compter de la date de passage de l'examen Un livret stagiaire comportant un portefeuille de compétences vierge est remis en début de formation à chaque stagiaire. Il est renseigné tout au long de la formation au regard de l'acquisition des compétences. Il se présente en feuillets répartis en trois parties : 1. Définition du parcours de formation : Éléments du projet individuel et Description de la formation 2. Suivi des apprentissages : en centre de formation et en entreprise - Il comporte les résultats du parcours de formation 3. Le passeport Formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

EXCELLENT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Vous avez au moins un an d'expérience en « Assistanat en ressources humaines » !
Vous pouvez obtenir ce diplôme sans suivre la formation !
Validez vos acquis

AFPA DR Accès emploi Occitanie

Lieu de formation

168 route DE BAUCAIRE
Nîmes

Calculez votre itinéraire

Centre de formation

1 allée Jean Griffon
ZI du Palays
BP 24426
31400, Toulouse

Toutes les formations et avis pour AFPA DR Accès emploi Occitanie