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HSTA - Formation certifiante Assistant(e) de comptabilité et d'administration

Descriptif

Durée de la formation

Durée 875 heures
En entreprise 210 heures
En centre 665 heures

Session

du 12 janv. 2021 au 09 juil. 2021  - Perpignan (66)
du 12 janv. 2021 au 09 juil. 2021  - Perpignan (66)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

L'assistant de comptabilité et d'administration est capable de :
- Traiter et classer des documents comptables
- Codifier des données comptables en fonction du droit comptable et de l'organisation comptable de l'entreprise.
- Lettrer des comptes de tiers, les analyser, rendre compte des anomalies, proposer des solutions
- Elaborer des prévisions de trésorerie à court terme, tenir la caisse
- Pointer un compte banque et établir un état de rapprochement bancaire
- Vérifier, pointer les éléments constitutifs du salaire brut et du net à payer
- Vérifier et actualiser les informations juridiques, comptables, sociales et fiscales, compléter les déclarations simples (URSSAF, pôle emploi, ...) - Tenir des fiches de stocks en quantités et en valeurs, gérer des commandes
- Identifier le processus de production et les critères de gestion de l'entreprise, reclasser les charges et calculer des coûts et des marges compléter et établir des tableaux extra comptables en vue de l'inventaire, compléter des formulaires de la liasse fiscale
- Traiter le courrier à l'arrivée et au départ : collecter, contrôler les pièces jointes, enregistrer ; distribuer aux destinataires de l'entreprise, collecter auprès des services
- et des personnes, contrôler les pièces jointes, enregistrer, procéder à l'affranchissement, expédier les documents, classer des documents
- Traiter la communication de l'entreprise : analyser la situation de communication, rechercher, sélectionner et organiser les informations pertinentes en fonction de l'objectif défini, élaborer la structure du document et son contenu, éventuellement selon les consignes reçues
- Déterminer et choisir la mise en page, choisir et mettre en oeuvre le logiciel adapté aux activités et tâches administratives et de gestion, présenter les documents, les transmettre en utilisant le moyen et le support appropriés
- Vérifier la vraisemblance et l'exactitude des informations et du document, apporter les corrections nécessaires en mettant en oeuvre les procédures de contrôle en vigueur dans le métier et dans l'entreprise

Description de la formation

Module N 01 Module de formation Volume Horaire:120ho Codifier des documents et pré-comptabiliser, en respectant l'Organisation Comptable de l'entreprise, des opérations courantes de :##- Facturations (y compris acomptes et consignations), ##- Charges et produits,##- Règlements émis ou reçus, y compris cartes bancaires, Effets de commerce ##o Pré-comptabiliser des régularisations d'après des données émises : Rapprochement bancaire, Liquidation de la TVA. ##o Analyser, à partir de pièces comptables émises, des écritures de journaux de ventes ou/et de trésorerie : contrôler et enregistrer les corrections éventuelles. ##o Rendre compte, dans une note structurée, des résultats obtenus. ##Module N 02 Module de formation Volume Horaire:70ho Créer le dossier de l'entreprise avec un plan comptable##o Mettre à jour le plan comptable et les journaux.##o Enregistrer, directement dans le logiciel, les écritures associées aux documents comptables.##o Éditer les brouillards/journaux.##o Saisie des écritures selon l'organisation comptable de l'entreprise (Achats, Ventes, Banque, Caisse, Opération diverses)##o Générer la déclaration et l'écriture de liquidation de TVA.##o Réalisation du lettrage et pointage des comptes tiers##o Éditer un compte ou une balance. ##Module N 03 Module de formation Volume Horaire:105ho Gérer un rapprochement bancaire : établir un état et pré-comptabiliser les régularisations (avec possibilité d'un bordereau à contrepartie automatique pour le journal de trésorerie). ##o Gérer des travaux sur la TVA : établir le calcul de la TVA due et la déclaration, pré-comptabiliser la liquidation (dont TVA intracommunautaire). ##o Gérer des comptes de tiers : lettrer des relevés et/ou comptes de tiers . justifier les anomalies rencontrées et/ou pré-comptabiliser les corrections nécessaires. ##o Contrôler des écritures (à l'aide des libellés exacts ou des comptes de tiers et/ou des documents commerciaux) et pré-comptabiliser les corrections nécessaires. ##Module N 04 Module de formation Volume Horaire:77ho Tableaux d'amortissements Linéaire / Dégressif / Variables (avec calculs et analyse)##o Tableaux des états d'immobilisations ##o Tableaux des amortissements et de stocks, ##o Etats des provisions sur créances et titres (VMP ou/et titres immobilisés).##o Etats d'emprunts et de prêts (avec calculs).##o Réaliser à partir d'une balance après inventaire et à l'aide d'un plan de regroupement : Bilan
- Compte de résultats (amortissements
- provisions
- état des créances et dettes) ##Module N 05 Module de formation Volume Horaire:77ho Tenir des fiches de stocks en quantités et en valeurs . sorties valorisées selon la méthode du : Premier Entré, Premier Sorti, ou Coût Unitaire Moyen Pondéré en fin de période, ou Coût Unitaire Moyen Pondéré après chaque entrée. ##o Réaliser des tableaux permettant la détermination des coûts et de

Conditions d'accès

- Demandeur d'emploi inscrit à Pôle Emploi - N'ayant pas suivi de formation qualifiante dans les 12 dernier mois - Sorti du système scolaire depuis plus de six mois. - Personne ayant défini son projet professionnel - Ayant soit un niveau V - IV dans les métiers de la comptabilité

Validation

Obtenir le titre professionnel ASCA - ASSISTANT DE COMPTABILITE ET D'ADMINISTRATION

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Operations administratives (voir la fiche métier)

Secretariat comptable (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
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