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HSTA - Formation certifiante Agent d'accompagnement auprès des personnes âgées et des personnes dépendantes

Descriptif

Durée de la formation

Durée 805 heures
En entreprise 315 heures
En centre 490 heures

Session

du 21 déc. 2020 au 04 juin 2021  - Moissac (82)
du 21 déc. 2020 au 04 juin 2021  - Moissac (82)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

A l'issue de la formation les stagiaires seront en capacité : De concourir au maintien de l'autonomie de la personne âgées ou dépendante De l'accompagner au travers des gestes de la vie quotidienne D'entretenir les locaux, le matériel et le linge D'administrer les premiers secours en cas de situation d'urgence D'utiliser les outils numériques en situation d'emploi D'être acteur du développement durable Objectifs généraux : Obtenir le titre professionnel de niveau V Agent d'Accompagnement auprès des Personnes Agées et Personnes Dépendantes Accéder à l'emploi qualifié et durable dans le secteur de l'intervention en structure sanitaire et sociale (EHPAD, Centre Hospitaliers, centres et structures spécialisées).

Description de la formation

Module N 01 Module de formation Volume Horaire:7h
- Accueil et présentation de la formation :##Présentation des stagiaires, des formateurs, des référents##Le Greta et les services associés##Les transports en commun et le co
- voiturage##Le dossier de rémunération et la contractualisation de la formation##Les contenus et le calendrier de formation##L'environnement professionnel, le référentiel des emplois et des##compétences, les attendus de l'emploi##Le déroulement de la certification##Les méthodes et moyens pédagogiques##Le règlement intérieur, le vivre ensemble####- Evaluation des acquis professionnels et des acquis de formation##(positionnement possible en VAE, programme individuel de rattrapage)##- Individualisation du parcours de formationModule N 02 Module de formation Volume Horaire:21hApprentissage de l'utilisation des fonctions de base du numérique :##- Utilisation de l'ordinateur (fonctions de base ou renforcement en fonction##des acquis, création et utilisation d'une messagerie professionnelle,##enregistrement et classement des données)##- Fonctions du traitement de texte, de la messagerie et de l'agenda##électronique##- Utilisation d'Internet, des sites spécialisés##Intégration des outils numériques dans sa pratique professionnelle, sa##recherche d'emploi####Présentation du LMS et des modalités de la plateforme pédagogique####Usage des réseaux sociaux :##Utilisation des réseaux sociaux professionnels et des services numériques##Protection, e
- reputation et synchronisation des données##En complément du module, les compétences numériques sont mobilisées##tout au long de la formationModule N 03 Module de formation Volume Horaire:14hLa notion de développement durable####Les 5 finalités du Développement durable :##- L'épanouissement de chacun et l'accès aux besoins essentiels##- La cohésion sociale et la solidarité##- La lutte contre le changement climatique, la protection de la##biodiversité, des milieux et des ressources##- Les modes de production et de consommation responsables####L'approche engageanteModule N 04 Module de formation Volume Horaire:35hConnaissance du secteur d'activité :##Travailler en structure sanitaire et sociale##Identifier les postes à pourvoir, les employeurs en cours de recrutement##Rencontre de professionnels####Définir sa stratégie de recherche d'emploi, de stage##Identifier et valoriser ses compétences####TRE :##Utilisation de l'Emploi Store et des réseaux professionnels##Elaboration et actualisation des outils de recherche d'emploi/stage##Rappel des mises à jour du CV à réaliser sur le site de Pole Emploi##Mobilisation du réseau relationnel et professionnel##Préparation des entretiens####Insertion post formation :##Participation au Job dating organisé en fin de formation##L'accompagnement emploi, amorcé en début de formation, est renforcé aux##dates clés du parcours (retour de stage, fin de modules) et en fin de se

Conditions d'accès

Avoir un projet professionnel validé et un premier niveau de connaissance du secteur d'activité Maitriser les savoirs de base Bonne résistance physique

Validation

Titre Inscrit au RNCP (niveau 5) Agent d'accompagnement auprès des personnes âgées et des personnes dépendantes Certificat INRS : Sauveteur secouriste du travail Compétences numériques : certificat TOSA Attestation de compétences

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Personnel polyvalent des services hospitaliers (voir la fiche métier)

Accompagnement medicosocial (voir la fiche métier)

Assistance aupres d'adultes (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Vous avez au moins un an d'expérience en « Personnel polyvalent des services hospitaliers » !
Vous pouvez obtenir ce diplôme sans suivre la formation !
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GRETA Midi-Pyrénées Ouest

Lieu de formation

27 rue de la Solidarité
Moissac

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Centre de formation

12 avenue du Général Sarrail
82013, Montauban

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