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Gouvernante en EHPAD

Descriptif

Durée de la formation

Durée 126 heures
En centre 126 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 13 sept. 2021 au 03 déc. 2021  - Paris - 10ème (75)
du 13 sept. 2021 au 03 déc. 2021  - Paris - 10ème (75)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Maîtriser le cadre légal et règlementaire du travail en EHPAD
Faire le lien entre démarche qualité et fonction hôtelière
Mettre en oeuvre les bonnes pratiques en matière d'hygiène (bionettoyage, RABC, etc.)
Mettre en oeuvre les procédures et le contrôle qualité
Gérer les stocks et respecter le budget
Participer à l'élaboration des menus équilibrés et adaptés aux différents régimes alimentaires
Veiller à la qualité des prestations hôtelières (présentation des repas, installation des résidents, etc.)
Veiller à la sécurité des personnes et des biens en mettant en oeuvre des mesures adaptées
Connaître la personne âgée pour adapter son comportement et sa communication
Mettre en oeuvre des animations adaptées aux résidents accueillis
Instaurer une relation d'écoute et de confiance avec les familles
Encadrer et animer une équipe
Gérer les conflits au sein de l'équipe et favoriser la cohésion
Se positionner professionnellement auprès des résidents, de son équipe et de sa hiérarchie

Description de la formation

BLOC 1 : LE TRAVAIL EN EHPAD

Module 1.1 - Contexte institutionnel

Module 1.2 - Démarche qualité

Module 1.3 - Connaissance de la personne âgée
BLOC 2 : HYGIENE ET SECURITE

Module 2.1 - Hygiène et gestion des stocks
BLOC 3 : QUALITES HOTELIERES

Module 3.1 - Techniques d'animation

Module 3.2 - Accueil, sécurité des biens et des personnes

Module 3.3 - Relation aux familles

Module 3.4 - Le temps du repas
BLOC 4 : MANAGEMENT

Module 4.1 - Management d'équipe

Module 4.2 - Positionnement professionnel

Module 4.3 - Gestion du personnel

Conditions d'accès

Pour le parcours dans sa totalité :
Etre titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP (Niveau 5) OU Justifier d'une expérience professionnelle en rapport avec le métier
Pour un bloc de compétences ou un module : Nous consulter

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management du personnel d'etage (voir la fiche métier)

Service en restauration (voir la fiche métier)

Mediation sociale et facilitation de la vie en societe (voir la fiche métier)

Assistance aupres d'adultes (voir la fiche métier)

Nettoyage de locaux (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Parcours personnalisable : Indifférent
0
Cours du jour : Min : 7 h Max : 126 h
81 jours
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

EFORS

Lieu de formation

32 Rue de Paradis
Paris - 10ème

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Centre de formation

180 Impasse John Locke
34470, Pérols

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