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Gestionnaire paie - bloc 1 - réaliser la paie et établir les déclarations sociales

Descriptif

Durée de la formation

Durée 231 heures
En centre 231 heures

Session

du 14 nov. 2019 au 21 févr. 2020  - Chevilly Larue (94)
+ autres sessions
du 14 nov. 2019 au 21 févr. 2020  - Chevilly Larue (94)
du 14 nov. 2019 au 21 févr. 2020  - Chevilly Larue (94)

Objectif de la formation

Recueillir les informations nécessaires à l'établissement d'un bulletin de salaire.
Appliquer les différentes règles juridiques, réglementaires et conventionnelles à la paie du salarié.
Établir et calculer le bulletin de paie (du brut au net) en tenant compte des spécificités de la convention collective donnée.
Utiliser les fonctionnalités d'un logiciel de paie.
Mettre en place la retenue à la source.
Contrôler les diverses déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Établir la déclaration sociale nominative (DSN).
Établir le dernier bulletin de paie et le solde de tout compte.
Établir les documents liés aux départs d'un salarié en respectant la réglementation et les délais.

Description de la formation

Intégrer les principes fondamentaux du bulletin de paie.
Déterminer les bases de calcul des cotisations, puis le calcul des cotisations.
Déterminer le temps de travail et les majorations applicables au salaire.
Intégrer les éléments non soumis à cotisations et les avantages en nature.
Gérer les absences.
Calculer et valoriser les congés payés.
Établir les paies de solde de tout compte.
Contrôler les bases et établir les déclarations sociales et fiscales.
Procéder à des opérations de contrôle de paie sur EXCEL.
Étudier les différents articles d'une convention collective.
Par exemple : les conventions collectives du bâtiment, du spectacle, de la restauration collective ou de la métallurgie....
Établir et calculer le bulletin de paie (du brut au net) en tenant compte des spécificités de la convention collective donnée.
Paramétrer le logiciel de paie (SAGE PAIE).
Traiter la paie mensuelle.
Contrôler la paie et faire les opérations de clôture.
Procéder aux déclarations sociales et fiscales.
Mettre en oeuvre et sécuriser sa DSN.

Conditions d'accès

Être à l'aise avec les raisonnements à base de données chiffrées.

Validation

Gestionnaire de paie;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
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Lieu de formation

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5 Rue du Caducée
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5 Rue du Caducée
94550, Chevilly-Larue

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