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Gestionnaire de paie

Descriptif

Durée de la formation

Durée 973 heures
En entreprise 210 heures
En centre 763 heures

Session

du 30 sept. 2019 au 30 avril 2020  - Cesson Sévigné (35)
du 30 sept. 2019 au 30 avril 2020  - Cesson Sévigné (35)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Formation de préparation au titre professionnel de niveau 5 : "Gestionnaire de paie". Cette formation a pour objectifs de :
- Consolider ou acquérir les savoirs et savoir
- faire liés à la certification visée.
- Développer des compétences et capacités personnelles en phase avec les attentes des employeurs : autonomie, polyvalence, rigueur, discrétion, réactivité, prise d'initiatives, etc.

Description de la formation

Le titre professionnel est composé de 2 blocs validant différentes compétences professionnelles : BLOC 1 : ASSURER LA TENUE ET LE SUIVI DU DOSSIER SOCIAL DE L'ENTREPRISE
- CP1 Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
- CP2 Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
- CP3 Assurer les relations avec le personnel et les tiersBLOC 2 : ASSURER LA PRODUCTION DE LA PAIE ET ELABORER LES DONNEES DE SYNTHESE
- CP4 Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
- CP5 Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salairesDes modules transverses peuvent venir compléter l'enseignement lié à ces blocs : Compétences numériques, Soft skills, Egalité professionnelle et Technique de recherche de stage et d'emploi.De plus, tout au long de la formation, un accompagnement est proposé aux stagiaires permettant notamment du tutorat, un suivi individualisé, la remédiation pédagogique (si nécessaire) et la mise en relation avec des entreprises pour identifier un lieu de stage ou d'emploi suite à la formation.Une période de mise en situation professionnelle en entreprise est prévue sur 210 heures.Modalités d'évaluation :
- L'obtention d'un titre professionnel nécessite la réalisation d'évaluations passées en cours de formation (EPCF) qui valident les compétences d'un bloc. Si une compétence n'est pas validée, une EPCF dite de rattrapage doit être réalisée.
- En fin de formation, une session de validation du titre professionnel visé est organisée dans nos locaux selon les modalités décrites dans le référentiel de certification (RC).Accessibilité : Nos deux bâtiments sont accessibles aux personnes handicapées. Si besoin, une adaptation du poste sera envisagée par la référente handicap en lien avec les structures concernées.

Conditions d'accès

- Connaissance du métier, doublée d'une motivation certaine à l'exercer - Validation du projet professionnel par la structure accompagnante - Utilisation des outils informatiques - Esprit rigoureux et méthodique, autonomie et disponibilité - Facilité d'expression orale et écrite, maîtrise des calculs de base - Capacités à analyser un contexte juridique Pour accéder à la formation, les candidat e s sont reçu e s en réunion d'information collective. Celle-ci sera suivie de tests de recrutement adaptés à la certification visée et d'un entretien individuel. Le délai d'admission en formation peut aller jusqu'à 6 mois en fonction des délais imposés par les financeurs.
Tout public ; Demandeur d'emploi ; Salarié Participation financière en sus des frais pédagogique 15EUR/mois

Validation

Titre professionnel gestionnaire de paie

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

La formation est dispensée principalement en présentiel. Des temps de formation distanciels synchrones et asynchrones seront également proposés. Une période de mise en situation professionnelle en ent
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Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
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Lieu de formation

4 rue de Bray
Cesson Sévigné

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Centre de formation

4 rue de Bray
35510, Cesson-Sévigné

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