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Gestionnaire d'établissements médicaux et médico-sociaux

Descriptif

Durée de la formation

Durée 385 heures
En centre 385 heures

Session

du 01 mai 2020 au 01 août 2021  - Aix en Provence (13)
+ autres sessions
du 01 mai 2020 au 01 août 2021  - Aix en Provence (13)
du 21 sept. 2020 au 23 sept. 2021  - Toulon (83)

Objectif de la formation

Le titulaire possède les suivants domaines des compétences :
1 : Élaboration et conduite de la stratégie d'un projet d'établissement ou de service
- 1.1. Élaborer un projet d'établissement
- 1.2. Identifier et mettre en oeuvre des partenariats pertinents
- 1.3. Piloter et évaluer un projet
- 1.4. Rechercher et exploiter les informations issues d'une veille stratégique2 : Management et gestion des ressources humaines
- 2.1. Utiliser les outils de gestion administrative des ressources humaines
- 2.2. Appliquer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
- 2.3. Utiliser les outils de management organisationnel des équipes et du travail
- 2.4. Concevoir et piloter une politique de communication interne reliée au projet d'établissement3 : Gestion des services économiques et logistiques et pérennisation financière
- 3.1. Appliquer les mécanismes comptables, budgétaires et du contrôle de gestion
- 3.2. Élaborer la partie financière d'un business plan et valoriser sa stratégie de financement
- 3.3. Utiliser les leviers d'optimisation des ressources internes
- 3.4. Réaliser des prestations logistiques en appliquant le système qualité et le système de gestion des différents risques liés à la prestation4 : Management du système qualité d'une structure sanitaire, sociale ou médico
- sociale
- 4.1. Initier et piloter la démarche qualité de l'établissement
- 4.2. Choisir le système d'accréditation ou de certification pertinent par rapport à la réglementation de l'activité et au projet d'établissement
- 4.3. Animer et mettre en oeuvre la démarche qualité en s'appuyant sur les méthodes de conduites du changement

Description de la formation

Elaboration et conduite de la stratégie d'un projet d'établissement ou de service
Elaborer un projet d'établissement
Identifier et mettre en oeuvre des partenariats pertinents
Piloter et évaluer un projet
Rechercher et exploiter les informations issues d'une veille stratégique
Management et gestion des ressources humaines
Utiliser les outils de gestion administrative des ressources humaines
Appliquer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Utiliser les outils de management organisationnel des équipes et du travail
Concevoir et piloter une politique de communication interne reliée au projet d'établissement
Gestion des services économiques et logistiques et pérennisation financière
Appliquer les mécanismes comptables, budgétaires et du contrôle de gestion
Elaborer la partie financière d'un business plan et valoriser sa stratégie de financement
Utiliser les leviers d'optimisation des ressources internes
Réaliser des prestations logistiques en appliquant le système qualité et le système de gestion des différents risques liés à la prestation
Management du système qualité d'une structure sanitaire, sociale ou médico
- sociale
Initier et piloter la démarche qualité de l'établissement
Choisir le système d'accréditation ou de certification pertinent par rapport à la réglementation de l'activité et au projet d'établissement
Animer et mettre en oeuvre la démarche qualité en s'appuyant sur les méthodes de conduite du changement

Conditions d'accès

Bac+3/4 avec une expérience professionnelle significative dans le domaine de la santé
Bac+2 sous condition de VAP avec une expérience professionnelle significative dans le domaine de la santé

Validation

Titre Professionnel

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Coordination de services medicaux ou paramedicaux (voir la fiche métier)

Management de structure de sante, sociale ou penitentiaire (voir la fiche métier)

Direction administrative et financiere (voir la fiche métier)

Direction de petite ou moyenne entreprise (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Conservatoire National des Arts et des Métiers Paca - CNAM

Lieu de formation

2 Cours des Arts et Métiers
Aix en Provence

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Centre de formation

12 place des Abattoirs
13015, Marseille 15e

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