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Titre certifié RNCP Niveau II - Gestionnaire des Ressources Humaines

Descriptif

Session

du 16 sept. 2019 au 19 juin 2020  - Troyes (10)
du 16 sept. 2019 au 19 juin 2020  - Troyes (10)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Les capacités attestées :
- Apprécier les conditions de validité d'un contrat de travail
- Rédiger des formalités de fin de contrat ;
- Évaluer la validité de clauses contractuelles ;
- Appliquer la réglementation en matière d'embauche, vis
- à-vis des personnes à statut particulier ;
- Auditer un système d'information
- Analyser un système de rémunération ;
- Utiliser des outils de communication adaptés à un travail collaboratif ;
- Suivre un projet selon une méthodologie établie ;
- Créer, à l'aide d'un logiciel spécialisé, un plan de paie ;
- Vérifier le respect de la réglementation relative à la protection des salariés ;
- Analyser la portée d'un accord collectif
- Communiquer avec l'inspection du travail ;
- Conduire des entretiens auprès des services concernés par un recrutement ;
- Analyser les besoins et écrire un profil de poste ;
- Mettre en place une méthodologie de recrutement ;
- Animer des réunions de personnels, conduire des entretiens

Description de la formation

GESTION ADMINISTRATIVE D'UN SERVICE RH
- Administration du personnel
- Droit du travail
- Gestion des conflits
- Contrôle de gestion sociale et outils bureautiques
- Anglais
- Conduite de réunion et prise de parole en public
- Développement personnelPAIE ET RÈGLEMENTATION SOCIALE
- Paie
- Droit des relations sociales
- Application informatique paieGESTION DES OPÉRATIONS DE RECRUTEMENT ET DE FORMATION
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Formation
- Recrutement

Conditions d'accès

Formation accessible après l'obtention d'un diplôme ou d'un titre de niveau III (Bac + 2).

Validation

titre diplôme homologué

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

PIGIER Troyes

Lieu de formation

217 Avenue Pierre Brossolette
Troyes

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Centre de formation

217 Avenue Pierre Brossolette
10000, Troyes

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