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Gestionnaire de paie option juridique

Descriptif

Durée de la formation

Durée 590 heures

Session

entrées/sorties permanentes

à partir du "non précisé"  - Lyon - 7ème (69)
à partir du "non précisé"  - Lyon - 7ème (69)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Formation Gestionnaire de Paie :
-Recueillir l'ensemble des informations nécessaires à la préparation et au versement mensuel des salaires et des diverses cotisation sociales ;
-Maîtriser un logiciel de paie (EBP Paye) ;
-Assurer toutes les tâches administratives, comptables et sociales de gestion du personnel : la rédaction du contrat de travail aux déclarations d'embauches, de l'application des droits et devoirs des salariés et de l'employeur aux règlements d'éventuels conflits sociaux, litiges, licenciements, procédures Judiciaires.
-Savoir organiser le plan de formation, la représentation des salariés, les réunions avec les partenaires sociaux.
-Savoir gérer les déclarations et les relations avec les organismes sociaux.
Option Juridique : cette option permet d'être capable de maîtriser les connaissances générales du droit, des principaux règlements, des procédures et des termes spécifiques du domaine juridique.

Description de la formation

oDroit social : le contrat de travail (formation, exécution, modification, transfert et rupture), les charges sociales (le régime général de la sécurité sociale, la protection en cas de chômage et la protection sociale complémentaire).
oTechniques de paie : le bulletin de salaire (les mentions, les retenues, les congés et le paiement), les charges sociales (bases, calculs, paiement, régularisation et déclarations), la pratique de la paie sur logiciel, EBP Paie (fourni avec les supports de cours par l'EFC).
oEnvironnement social : la gestion des ressources humaines (la formation, l'organisation et les fonctions dans l'entreprise), le contentieux social, la représentation des salariés.

Conditions d'accès

Formation accessible à partir d'une terminale complète ou d'études supérieures de la filière Commerciale, Comptabilité, Gestion ou Ressources Humaines.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Management de groupe ou de service comptable (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
Formation d'une durée de 12 mois soit 10 à 15 heures de travail par semaine.
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Forprodis - École française de comptabilité (EFC)

Lieu de formation

Forprodis - École française de comptabilité
23 rue Lortet
Lyon - 7ème

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Forprodis - École française de comptabilité
23 rue Lortet
69365, Lyon 7e

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