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Gestionnaire de paie : Assurer la tenue et le suivi du dossier Social de l'entreprise

Descriptif

Durée de la formation

Durée 469 heures
En entreprise 140 heures
En centre 329 heures

Session

du 07 janv. 2020 au 08 avril 2020  - Vannes (56)
+ autres sessions
du 07 janv. 2020 au 08 avril 2020  - Vannes (56)
du 07 janv. 2020 au 08 avril 2020  - Chantepie (35)
du 03 mars 2020 au 11 juin 2020  - Vannes (56)
du 03 mars 2020 au 11 juin 2020  - Chantepie (35)

Objectif de la formation

Le la Gestionnaire de Paie assure le traitement de la paie à l'aide d'un logiciel spécifique. Mais il elle s'occupe aussi de la mise à jour et de la vérification des informations permettant d'établir les bulletins de salaires, en fonction de la législation, des conventions collectives, des contrats de travail applicables et de la situation professionnelle et personnelle de chaque salarié e. Il elle s'occupe également des déclarations sociales auprès des différents organismes (sécurité sociale, pôle emploi, retraite...) et établit des tableaux de bord concernant
la gestion et le suivi des salaires.

Description de la formation

UF 1 : Assurer la tenue et le suivi du
dossier social de l'entreprise
- Assurer le classement et l'archivage de documents
- Gérer l'administration du personnel
- Collaborer à la paie et établir les déclarations sociales
- Droit social
- Assurer une veille juridique et sociale
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation
BAD associés à l'UF1
- Communication écrite et orale
- Traitement de texte
- Messagerie électronique
- Travail collaboratif en ligne
Blocs d'Apprentissages Transversaux
- Piloter sa trajectoire professionnelle
- La posture professionnelle
- Préparation à la certification et à l'emploi
- Renforcement
Immersion en entreprise

Conditions d'accès

Tout public

Validation

Obtention du certificat de compétences professionnelles (CCP1) Gestionniare de Paie (Niv III)

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Vous avez au moins un an d'expérience en « Comptabilite » !
Vous pouvez obtenir ce diplôme sans suivre la formation !
Validez vos acquis

RETRAVAILLER DANS L'OUEST