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Gestionnaire de Paie

Descriptif

Session

du 20 sept. 2021 au 31 mars 2022  - Tarnos (40)
du 20 sept. 2021 au 31 mars 2022  - Tarnos (40)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Description de la formation

Module d'intégration
- Intégrer son groupe et sa formation Vie pratique (lieux de restauration,
personnes ressources, interlocuteurs...)Présentation de l'équipe
pédagogique affectée à l'action, en particulier rôle et missions du formateur
référent unique S'approprier les objectifs de la formation S'informer sur le
dispositif de certification Apprendre à apprendre Contractualiser son
parcours Contenus transverses Connaissance du secteur professionnel et
environnement socio
- économique de la formation :
- Se construire une
représentation du métier (valeurs et posture) - 49 h
Suite du module d'intégration
- Appréhender et prendre en compte les atouts et contraintes du
métier
- S'inscrire dans une perspective de recherche de stage et
d'emploi
- Savoir
- être en milieu professionnel
- Situation de crise (épidémie,
catastrophe naturelle...) : acquisition de comportements adaptés face à des
situations de crise, FOAD...CPIE du Seignanx : Sensibilisation au
développement durable en lien avec Néo Terra Les logiciels professionnels
et le pack office seront exploités tout au long du parcours de formation,
chaque stagiaire aura un ordinateur portable ou fixe à sa disposition.
- Activité 1 - Assurer latenue et le suivi du dossier social de l'entreprise (325h max) - C1 - Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de
travail (35h à 165h)C2 - Collecter les informations et traiter les événements
liés au temps de travail du personnel (35h à 80h)C3 - Assurer les relations
avec le personnel et les tiers (35h à 80h) - 98 h
Activité 2 - Assurer laproduction de la paie et élaborer les données de synthèse (245h max) - C4 - Réaliser et contrôler les bulletins de salaire (35h à 105h)C5 - Établir et
contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de
salaires (35h à 140h) - 49 h
Préparation aux épreuves de certification
- 2 ECF (évaluation en cours de formation) durant le parcours
- Corrections
collectives
- Restitution des résultats en entretien individuel avec le
formateur référent
- Accompagnement à l'écriture du DP (Dossier
professionnel) - 35 h
Période de certification
- Passage des épreuves du titre professionnel ou validation de CCP
- 35 h
Module de recherched'emploi ( 7h à 35h) - Stratégie et organisation de la recherche d'emploi : ateliers thématiques sur
la recherche d'emploi, travail de groupe et individuel (Enquêtes, sites
internet, vidéos, presses spécialisées, etc.), les outils spécifiques (CV, LM,
préparation à l'entretien de recrutement, les différents contrats de travail) ;
recherche d'offres d'emploi et positionnement. Mise en relation avec notre
réseau d'entreprises
- Bilan individuel à mi
- parcours/en fin de parcours
- Permettre à chaque stagiaire de présenter un bilan individuel retraçant sa
progression, son parcours, ses acquis, les éléments à approfondir, formuler
sa suite de parcours. Ces temps de bilan sont réalisés en présence du
formateur référent, des représentants de la Région et des prescripteurs.
- 7 h

Conditions d'accès

Les pré-requis obligatoires liés à la certification seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Management de groupe ou de service comptable (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

GIP FCIP AQUITAINE

Lieu de formation

23 Rue HELENE BOUCHER 23 Rue HELENE BOUCHER
Tarnos

Calculez votre itinéraire

Centre de formation

5 rue Joseph de Carayon Latour BP 935
33060, Bordeaux

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