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Gestionnaire de paie

Descriptif

Durée de la formation

Durée 90 heures
En centre 90 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2020 au 31 déc. 2020  - Yvetot (76)
du 01 janv. 2020 au 31 déc. 2020  - Yvetot (76)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Cette action, destinée à des personnes de niveau V, déjà expérimentées en comptabilité ou en secrétariat, doit permettre aux stagiaires d'acquérir les compétences nécessaires pour l'exercice du métier de gestionnaire de paie.
Il s'agit pour eux d'acquérir les compétences suivantes :
Réaliser et contrôler les bulletins de salaire.
Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles.
Etablir et contrôler les déclarations sociales annuelles.
Préparer et transmettre les données chiffrées de la paie.
Maîtriser la communication commerciale.
Maîtriser les logiciels utilisés couramment en gestion de la paie.
La fonction de gestionnaire de paie implique une connaissance juridique de base alliant Droit du travail et Droit social, la capacité à réaliser bulletins de paie et déclarations sociales et fiscales, les transferts en comptabilité, la connaissance des logiciels de gestion proposés sur le marché.
Les réglementations comptable, sociale et fiscale d'une entreprise imposent, quelque que soit son importance, la maitrise de concepts techniques et juridiques. La connaissance des schémas opérationnels et de la réglementation s'y rapportant, apportera à l'entreprise, les compétences dont elle a besoin pour sa gestion au quotidien.
Les modules de formation proposés s'adressent aux personnes disposant d'une expérience administrative ou comptable et désireuses d'ouvrir leur champ de compétences afin de proposer une polyvalence professionnelle. A partir de cartes heuristiques, les stagiaires seront positionnés sur le ou les modules de formation qui leur font défaut en fonction des objectifs retenus.

Description de la formation

Module 1 :
Appréhender les règles de Droit du Travail et du Droit Social.
Procéder à l'établissement des bulletins de paies et aux déclarations sociales obligatoires.
Effectuer les transferts en comptabilité.

Module 2 :
La gestion fiscale et sociale de la paie. Intervenir sur les travaux d'inventaire.
Comprendre les implications sociales et fiscales dans les déclarations de fin d'année.

Module 3 : Le logiciel de paie CIEL et panorama des logiciels existants

Module 4 : Panorama des logiciels de paie existants : Sage, EBP, GEGID.

Conditions d'accès

L'action de formation permet d'accueillir les différentes typologies de publics : tous publics demandeurs d'emploi. Etre motivé par la formation / l'emploi
Expérience professionnelle en secrétariat et/ou en comptabilité

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Management de groupe ou de service comptable (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Formation individualisée
0
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

FGI 76

Lieu de formation

La Moutardière
21-23 rue des Champs
Yvetot

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Centre de formation

La Moutardière
21-23 rue des Champs
76190, Yvetot

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