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Gestionnaire de paie

Descriptif

Durée de la formation

Durée 335 heures
En centre 335 heures

Session

du 11 mai 2020 au 20 avril 2021  - Paris - 17ème (75)
+ autres sessions
du 11 mai 2020 au 20 avril 2021  - Paris - 17ème (75)
du 11 mai 2020 au 20 avril 2021  - Paris - 17ème (75)

Objectif de la formation

- Maîtriser et appliquer les techniques de paie dans le respect du droit
- Gérer les déclarations sociales et fiscales
- Conseiller et communiquer en relation client interne et externe
- Utiliser les outils informatiques spécifiques

Description de la formation

Ouverture du cycle
Bloc de compétences 1 : Chargé(e) d'administration du personnel
Comprendre et appliquer la législation française liée au contrat de travail
- Le cadre général du droit du travail
- Les différents contrats de travail
- L'administration du personnel
- Contrôle et suivi du temps de travail et de sa rémunération
Bloc de compétences 2 : Technicien paie
Maîtriser l'ensemble des procédures légales liées au bulletin de paie
- Introduction au bulletin de paie
- Détermination du salaire brut et des absences
- Calcul et contrôle des charges sociales
- Le régime de la protection sociale
- Avantages en nature et frais professionnels
- La gestion des IJSS
- Saisie et cession sur salaire)
- Eléments de paie et fiscalité
- Gestion des différents soldes de tout compte
- Les contrats de travail particuliers
- La Déclaration Sociale Nominative
- Droit de la formation et cotisations
- La préparation du contrôle URSSAF
- Les écritures comptables de la paie
Bloc de compétences 3 : Communiquer et conseiller en Paie
Ecouter et comprendre les attentes de ses interlocuteurs et communiquer efficacement dans le cadre de l'administration du personnel et de la paie
- La relation client interne : comment traiter les demandes des salariés
- L'image positive du service paie : comment la promouvoir
- Communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral
- Gérer son stress et organiser efficacement son activité
- Utilisation professionnelle des outils bureautiques
- Module proposé en e
- learning
Evaluation
- Clôture du cycle

Conditions d'accès

Etre titulaire d'un Bac généraliste ou professionnel
Justifier d'une expérience professionnelle significative de 2 à 3 ans minimum - Une expérience en paie ou en comptabilité est un plus.
Connaître les outils informatiques Excel et Word
Personne souhaitant évoluer vers une fonction paie en centre de services partagés (CSP), en entreprise ou en cabinet comptable.

Validation

Gestionnaire de paie;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Vous avez au moins un an d'expérience en « Comptabilite » !
Vous pouvez obtenir ce diplôme sans suivre la formation !
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Ciefa - groupe IGS formation continue

Lieu de formation

Ciefa
1 Rue Jacques Bingen
Paris - 17ème

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1 Rue Jacques Bingen
75017, Paris 17e

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