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Gestionnaire de paie

Descriptif

Durée de la formation

Durée 581 heures
En centre 581 heures

Session

du 08 avril 2019 au 28 mai 2020  - Vannes (56)
+ autres sessions
du 08 avril 2019 au 28 mai 2020  - Vannes (56)
du 18 juin 2019 au 29 juil. 2020  - Vannes (56)
du 14 nov. 2019 au 06 janv. 2021  - Vannes (56)
du 14 nov. 2019 au 06 janv. 2021  - Chantepie (35)
du 28 janv. 2020 au 10 mars 2021  - Vannes (56)
du 28 janv. 2020 au 10 mars 2021  - Chantepie (35)

Objectif de la formation

L'objectif de cette formation est d'être opérationnel sur un poste de Gestionnaire de Paie et de se familiariser avec le métier. L'acquisition du titre repose sur la validation des deux certificats de compétences professionnelles suivants :
Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
-Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
-Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
-Assurer les relations avec le personnel et les tiers
Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
-Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
-Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires
Obtenir le certificat TOSA

Description de la formation

UF1 - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
- Gérer l'administration du personnel
- Assurer une veille juridique et sociale
- Connaître la réglementation de la paie
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation
- Droit social
- Assurer le classement et l'archivage de documents
BAD associés à l'UF1
- Communication écrite et orale
- Traitement de texte
- Messagerie électronique
- Travail collaboratif en ligne
UF2 - Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
- Éditer la paie et les déclarations sociales
- Organiser, contrôler la production des bulletins de paie et établir les données de synthèse
- Utiliser le logiciel Ciel Paie
- Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
BAD associé à l'UF2
- Tableur
BAT
- Piloter sa trajectoire professionnelle
- La posture professionnelle
- Préparation à la certification et à l'emploi
- Renforcement

Conditions d'accès

- Candidat e s agé e s de 16 à 25 ans - Demandeur euse s d'emploi > 26 ans - Niveau IV - Satisfaire aux tests d'entrée (expression écrite, connaissance du secteur, mathémathique et Excel) - Facilité d'expression orale et écrite - Projet Professionnel validé
Public dans le cadre du contrat de professionnalisation

Validation

Titre professionnel gestionnaire de paie

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Vous avez au moins un an d'expérience en « Comptabilite » !
Vous pouvez obtenir ce diplôme sans suivre la formation !
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Lieu de formation

1 RUE NICEPHORE NIEPCE
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