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Gestionnaire de Paie

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1950 heures
En entreprise 264 heures
En centre 1686 heures

Session

du 01 sept. 2020 au 10 déc. 2021  - Vouzeron (18)
du 01 sept. 2020 au 10 déc. 2021  - Vouzeron (18)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Le(la) Gestionnaire de Paie (G.P.) réalise le suivi, l'analyse et le traitement du dossier social de l'entreprise. Sa mission consiste à élaborer les bulletins de paie et les déclarations sociales en garantissant la fiabilité des informations produites.
Le (la) Gestionnaire de Paie doit assurer une veille documentaire sur la législation et les conventions collectives. Il (elle) extrait et prépare les données sociales pour les transmettre aux organismes sociaux (télé déclarations) ou au service des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord...). Le (la) Gestionnaire de Paie est une personne de dialogue. L'emploi requiert une capacité à la médiation et exige le respect de la confidentialité. Il (elle) réalise une veille juridique grâce à sa curiosité intellectuelle.

Description de la formation

Préparatoire (16 semaines)
Identifier les situations professionnelles
Développer les capacités d'apprentissage
Elaborer un projet professionnel
Utiliser les outils de la bureautique
Remettre ou mettre à niveau
Bilan


Module 1 (13 semaines)
Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
Assurer les relations avec le personnel et les tiers
Passage *E.C.F. 1


Module 2 (26 semaines)
Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire
Période en entreprise (8 semaines)
Passage *E.C.F. 2

Module de Synthèse (4 semaines)
Préparation aux épreuves d'examen
Projet professionnel et insertion


Passage des épreuves pour l'obtention du Titre Professionnel ou de Certificats de Compétences Professionnelles

Conditions d'accès

Toute personne ayant ou souhaitant construire un projet professionnel dans le domaine la paie. Une expérience professionnelle préalable dans ce domaine constituera un atout supplémentaire. Les qualités requises sont : - esprit rigoureux et méthodique, capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation, - maîtrise écrite et orale de la langue française, - bon niveau mathématique, - capacité avérée à la concentration dans la durée, - aptitudes à travailler plusieurs sources d'informations en simultanéité. Les qualités relationnelles (écoute, discrétion) associées à une facilité d'adaptation sont indispensables à la pratique professionnelle.

Validation

Attestation de formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Management de groupe ou de service comptable (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1 module préparatoire suivi de 2 modules qualifiants
0
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Centre Louis Gatignon

Lieu de formation

Route du Puits
Vouzeron

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Centre de formation

Route du Puits
18330, Vouzeron

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