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Gestion de la paie (module 1 et 2), Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) "Gérer la paie"

Descriptif

Durée de la formation

Durée 44 heures
En centre 44 heures

Session

du 11 mars 2019 au 29 nov. 2019  - Chartres (28)
du 11 mars 2019 au 29 nov. 2019  - Chartres (28)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Cette certification a pour objet de reconnaitre et certifier les compétences des individus en matière de gestion de la paie, au regard d'une pratique effective démontrée.
Elle porte sur les 3 domaines de compétences suivants :
- Traiter et enregistrer la paie
- Traiter et enregistrer les déclarations sociales et fiscales relatives aux salaires
- Traiter le paiement des salaires module 1 Définir les différents éléments du salaire sous leurs aspects comptables et fiscaux. Etablir la paie et en effectuer le versement. Calculer et payer les charges sociales. module 2 Définir les différents éléments du salaire sous leurs aspects comptables et fiscaux. Gérer avec aisance les différents cas d'absences des salariés. Rémunérer les contrats particuliers. Calculer et établir un Solde de Tout Compte (STC). Calculer et payer les charges sociales. Traiter les régularisations de salaires et de cotisations sociales

Description de la formation

Module 1 - Embauche du salarié - Classification et qualification
- La durée du Travail
- Les heures supplémentaires et complémentaires (Loi TEPA) - Les congés payés (décompte, calcul de l'absence et de l'indemnité) - Le bulletin de paye (mentions obligatoires) - Les cotisations sociales (détail et mode de calcul) - Réductions des cotisations (Loi Fillon) - Le plafond de la Sécurité Sociale et les tranches
- Avantages en nature et frais professionnels
- La formation continue
- Le départ du salarié - Les O.D de salaires
- Déclaration des charges sociales sur Internet
- DSN (mise en place et principe)
Module 2 La paie Les charges sociales et l'après
- paie

Validation

Module 1 découvrir la gestion de la paie et des charges sociales Module 2 se perfectionner à la gestion de la paie et des charges sociales

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Management de groupe ou de service comptable (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Formation en interentreprises, un ordinateur par personne 42 heures de formation et 2h de certification CCE
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Formation en interentreprises, un ordinateur par personne 42 heures de formation et 2h de certification CCE
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Campus de la CCI d'Eure-et-Loir

Lieu de formation

1 avenue Marcel Proust
Chartres

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Centre de formation

1 avenue Marcel Proust
28008, Chartres

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