Ferme la recherche

Gestion de paie

Descriptif

Durée de la formation

En entreprise heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 17 mai 2021 au 31 déc. 2021  - Charleville Mézières (08)
+ autres sessions
du 17 mai 2021 au 31 déc. 2021  - Charleville Mézières (08)
du 01 juil. 2021 au 31 déc. 2021  - Nancy (54)
du 01 juil. 2021 au 31 déc. 2021  - Troyes (10)
du 01 juil. 2021 au 31 déc. 2021  - Matougues (51)
du 01 juil. 2021 au 31 déc. 2021  - Châlons en Champagne (51)
du 26 juil. 2021 au 31 déc. 2021  - Châlons en Champagne (51)
du 26 juil. 2021 au 31 déc. 2021  - Strasbourg (67)

Objectif de la formation

L'objectif est pour les gestionnaires paie ayant seulement les bases d'/de :
- Expliquer le fonctionnement de la paie (barèmes, tranches, plafonds)- Détailler le calcul de chaque cotisation et contribution sociale tel que le logiciel de paie les effectue.
- Réaliser le calcul des charges sociales périodiques à payer ( URSSAF, Caisses de Retraite, Prévoyance, Mutuelle complémentaire maladie ...).

Description de la formation

Cette formation s'articule autour de 3 axes :
- Une formation théorique aux fondamentaux de la paie.
- Des exercices pratiques de calcul d'éléments de paie.
- Des applications pratiques et simulations dans un logiciel de paie.Le programme :
- Titre 1 : Le cadre juridique du bulletin de paie.
- Titre 2 : Le traitement de la paie.
- Titre 3 : Les composantes du salaire.
- Titre 4 : La durée du travail.
- Titre 5 : Le principe des assiettes de calcul pour déterminer les plafonds et tranches de salaire.
- Titre 6 : Les cotisations sociales et contributions au 01.01.2021.
- Titre 7 : Les charges fiscales.
- Titre 8 : Les réductions de charges sociales.
- Titre 9 : Les notions de calcul de salaire brut, salaire net à payer, salaire net imposable.
- Titre 10 : Les retenues sur fiche de paie.
- Titre 11 : La gestion des congés payés dans la paie.
- Titre 12 : La gestion de la maladie dans la paie.
- Titre 13 : La gestion du congé maternité dans la paie.
- Titre 14 : La gestion de l'accident de travail dans la paie.
- Titre 15 : Le calcul de la dernière paie en cas de départ du/de la salarié (e).
- Titre 16 : Les contrats alternants et stagiaires étudiants (es).
- Titre 17 : Les documents accompagnant la dernière paie.
- Titre 18 : Les travaux postérieurs au calcul de paie.
- Titre 19 : La clôture du mois de paie.
- Titre 20 : Les états de charges sociales.
- Titre 21 : La Déclaration Sociale Nominative et le Prélèvement à la Source.
- Titre 22 : Les déclarations périodiques.

Conditions d'accès

Goût pour les chiffres.
Des bases en comptabilité peuvent être un plus.

Validation

attestation de suivi ou de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
Pas d'alternance.
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Guy Appert consultant

Lieu de formation

8 Rue de l'Artisanat
Charleville Mézières

Calculez votre itinéraire

Centre de formation

24 Grande Rue
51510, Matougues

Toutes les formations et avis pour Guy Appert consultant