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La gestion administrative du personnel

Descriptif

Durée de la formation

Durée 21 heures
En centre 21 heures

Session

du 08 oct. 2019 au 07 nov. 2019  - Quimper (29)
du 08 oct. 2019 au 07 nov. 2019  - Quimper (29)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Être capable de maîtriser les procédures nécessaires à la bonne organisation administrative du personnel.
Maîtriser les points clés de l'embauche et des contrats de travail.
Savoir appréhender l'organisation et la gestion du temps de travail.
Cerner les fondamentaux de la formation professionnelle.
Connaître les principes de l'assurance chômage.
Maîtriser les principes clés des régimes de retraite.
Développer et optimiser les relations avec les partenaires extérieurs.

Description de la formation

Maîtriser les points clés de l'embauche et des contrats de travail
Les différents types de contrats : CDI, CDD, temps partiel, contrats aidés
Formalités obligatoires
La rupture d'un contrat : motifs et procédures
Appréhender l'organisation et la gestion du temps de travail
Les différentes formes d'aménagement du temps de travail
La gestion des temps, le suivi des heures
Les congés : congés payés, jours fériés, événements familiaux
Les absences : maladie, accident du travail et maladie professionnelle
La procédure disciplinaire : motifs, sanctions *
Cerner les fondamentaux de la formation professionnelle
Les points clés de la réforme de 2018
Les dispositifs
La gestion des dossiers de formation
Identifier les systèmes de prévoyance
Les garanties
La mise en place d'un régime
Connaître les principes de l'assurance chômage
Le régime d'assurance chômage
Les droits des demandeurs d'emploi : ouverture des droits, allocations, durées d'indemnisation
Maîtriser les principes clés des régimes de retraite
Le fonctionnement des 2 régimes : général et complémentaire
L'acquisition des points et la liquidation des droits
Développer et optimiser les relations avec les partenaires extérieurs
La Médecine du travail
L'inspection du travail
Les organismes sociaux

Conditions d'accès

Cadres et agents administratifs des services de gestion du personnel ou des services comptables.

Validation

Attestation de formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Apports théoriques. Méthode interactive : mise en application, échanges et travaux de sous-groupes, jeux de rôle
0
21 heure(s)
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

CCI MBO - CFTMI CEL

Lieu de formation

145 avenue de Keradennec
CCIMBO - CEL-CFTMI
Quimper

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Centre de formation

145 avenue de Keradennec
CCIMBO - CEL-CFTMI
29330, Quimper

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