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Gérer les différents contrats de travail

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

du 28 nov. 2019 au 29 nov. 2019  - Metz (57)
du 28 nov. 2019 au 29 nov. 2019  - Metz (57)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Mesurer les risques, avantages et inconvénients des différents contrats de travail.Conclure le contrat de travail le plus adapté.Rédiger les clauses sensibles du contrat de travail.....

Description de la formation

Conclure un contrat de travail :
- Identifier les avantages et inconvénients des différents contrats de travail.
- Distinguer le contrat de travail des autres contrats : portage salarial, sous
- traitance, stage, travail temporaire, contrats aidés...
- Repérer les points de vigilances liés au recours à la sous
- traitance.Rédiger le CDI :
- Respecter les clauses obligatoires.
- Rédiger avec soin les clauses de souplesse : mobilité, objectifs, télétravail...
- Maîtriser les clauses sensibles : non
- concurrence, dédit formation...
- Gérer la période d'essai.Rédiger le CDD et le contrat d'intérim :
- Utiliser les motifs et les durées en toute légalité.
- La sur
- cotisation.
- Renouveler ou enchaîner les CDD/intérim.
- Gérer au quotidien des CDD/intérim.
- La fin du contrat.
- Identifier et prévenir les risques de requalification.Rédiger et gérer les contrats à temps partiels :
- Insérer les clauses obligatoires (horaires, répartition...).
- Modifier la répartition des horaires à temps partiel.Modification du contrat de travail :
- Distinguer modifications du contrat ou des conditions d'exécution du contrat.
- Modifier le lieu de travail, la qualification, la rémunération.
- Mettre en oeuvre une période de mobilité volontaire externe sécurisée.
- Respecter les procédures et rédiger les avenants.
- Tirer les conséquences du refus du/de la salarié (e)...

Validation

attestation de suivi ou de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CCI FORMATION 57

Lieu de formation

5 rue Jean Antoine Chaptal
Metz

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Centre de formation

5 rue Jean-Antoine Chaptal BP 75071
57072, Metz

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